（五）聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。
擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者，視為自動棄權(quán)。
五、紀律要求
1、公開考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中，負責考核工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，以便聯(lián)系。
（2）在考核招聘工作中，余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
六、本招聘簡章未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0852-4623388 (余慶縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0852-4706018 (余慶縣紀委)
