四、招聘程序
（一）組織招聘
1．報名時間及資格審查
應(yīng)聘人員于2013年11月1日—2013年11月5日上午8:30—11:30；下午2:30—5:30到余慶縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、有效《居民身份證》、資質(zhì)（資格）證書、獲獎證書復(fù)印件（現(xiàn)場查驗原件）、《余慶縣公開考核招聘事業(yè)單位人員報名表》（見附件，先下載填寫），交近期免冠小二寸彩色照片6張。
報名結(jié)束后由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查，符合條件者進入考核程序�？己嗽瓌t上報考人數(shù)與職位計劃數(shù)需達到3：1比例才能進行，如達不到比例，書面請示市人力資源和社會保障局同意后可降低比例考核。
2．公開考核
考核由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、對崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開考核總分為100分�？己顺煽儺攬龈嬷忌�。
考核時間及地點：
考核時間：2013年11月12日 上午8：30開始進行，考生須提前半小時到達考核地點。
考核地點見準考證�？忌荚嚂r須同時持有效《居民身份證》和準考證方能進入考場參加考試。
領(lǐng)取準考證時間為：2013年11月11日
上午8:30—11:30；下午2:30—5：30
（二）體檢
體檢按考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（三）考察（政審）
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察（政審）對象。對考察（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格�？疾燹k法：審查考生的學籍檔案；畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當?shù)卮澹ň樱┪瘯�、派出所出具證明，在外務(wù)工的考生表現(xiàn)，由所在工作單位出具證明�？疾欤ㄕ䦟彛藴柿砀�。考察（政審）不合格者（含自愿放棄的）不予聘用，放棄考察（政審）者視為考察（政審）不合格，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
（四）公示
余慶縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員在余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsld.yuqing.gov.cn）進行為期7天的公示。公示有異議的，按照相關(guān)程序處理。
