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首頁 >> 7AHR資訊 > 勞動(dòng)法律法規(guī)

為大學(xué)畢業(yè)生解讀《勞動(dòng)合同法》2011-10-12
請了病假，病假工資如何計(jì)算2011-06-16
解答：跳槽后還能拿到獎(jiǎng)金嗎？2011-05-31
上班不足一個(gè)月能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？2011-05-02
獎(jiǎng)金也是工資中一部分2010-12-12
因工死亡補(bǔ)助城鄉(xiāng)同命同價(jià)2010-12-12
試用期被炒，可否索賠？2010-12-06
職工維權(quán)需合法2010-12-06
合同延期≠提高約定條件2010-12-03
這些合同是無效的！2010-12-03
9年十大勞動(dòng)爭議案點(diǎn)評(píng)（下）2010-12-03
9年十大勞動(dòng)爭議案點(diǎn)評(píng)（上）2010-12-03
勞動(dòng)合同實(shí)現(xiàn)雙贏關(guān)系的保障2010-10-06
案例：放棄哺乳時(shí)間是否要補(bǔ)發(fā)工資？2010-09-04
簽了勞動(dòng)合同，兩年內(nèi)真的不能跳槽嗎？2010-07-23
大學(xué)生就業(yè)忽視勞動(dòng)法2010-07-16
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2010年起可跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)2009-12-23
《勞動(dòng)合同法》解讀2009-04-02
離職后兩年不進(jìn)本行拿一年年薪？2009-03-31
勞動(dòng)合同有這些條款合理么？2009-03-10
合同工資比實(shí)際工資低很多怎么辦？2009-03-04
公司拿無期限出差逼我辭職怎么辦？2009-02-24
養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工參保方法出臺(tái)2009-02-06
試用期結(jié)束不轉(zhuǎn)正怎么辦？2008-12-16
占用周末時(shí)間培訓(xùn)和開會(huì)算加班費(fèi)嗎2008-10-28
勞動(dòng)法“工作時(shí)間、加班時(shí)間”問題——?dú)w納總結(jié)2008-10-28
雙方當(dāng)事人不簽勞動(dòng)合同有何法律風(fēng)險(xiǎn)？2008-10-28
勞動(dòng)部調(diào)整月平均工作時(shí)間和工資折算辦法2008-10-28
新勞動(dòng)法首場招聘會(huì) "月薪面議"被清場2008-10-28
工資條例正在起草職工調(diào)薪可能參考CPI2008-10-28
新勞動(dòng)法：新勞動(dòng)合同法下的“雇主策略”2008-10-28
新勞動(dòng)法解讀--2008新勞動(dòng)法2008-10-28
新勞動(dòng)合同法有五大亮點(diǎn)2008-10-28

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