動保行業(yè)人力資源在2010年將會呈現(xiàn)一些明顯的特點，其一是優(yōu)秀技術(shù)人員的薪資水平將有一個明顯的提高。獸藥技術(shù)人員在行業(yè)中是一支龐大的隊伍，但由于受技術(shù)服務(wù)模式及員工整體技術(shù)水平不高這兩大因素的限制，技術(shù)人員平均薪資水平較低，而一些養(yǎng)殖一條龍的企業(yè)近年來不斷從獸藥企業(yè)中“挖人”，并給出了較高的待遇（一般月薪為3000~5000元），為了使優(yōu)秀的技術(shù)人員不流失，將迫使獸藥企業(yè)為優(yōu)秀的技術(shù)人員提高待遇；

　　二是部分優(yōu)秀企業(yè)將在提高員工素養(yǎng)方面下功夫。企業(yè)之間的競爭很大程度上是“人與人”之間的競爭，擁有高素質(zhì)員工隊伍的企業(yè)在競爭中將更具優(yōu)勢，培養(yǎng)自身的員工隊伍是提高員工素質(zhì)的最重要途徑之一；

　　三是企業(yè)中不同類型的員工比例可能出現(xiàn)微妙變化，根據(jù)筆者對2009年獸藥行業(yè)內(nèi)74家生產(chǎn)企業(yè)的調(diào)查顯示，其員工總數(shù)為9907人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為134人，其中營銷類員工為2800人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為37.8人；技術(shù)服務(wù)類人員為3448人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為46.6人；管理類人員為1680人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為22.7人；生產(chǎn)類員工為1979人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為26.7人，其他員工（門衛(wèi)、食堂、司機等）共計474人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)約為6.4人。由于管理及適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展的需要，將會導致技術(shù)營銷人員在企業(yè)中所占的比例降低，而實施多品牌營銷戰(zhàn)略的企業(yè)由于品牌的合并，營銷人員在企業(yè)中所占的比例也可能有所降低，但那些施行單一品牌且發(fā)展勢頭良好的生產(chǎn)企業(yè)，由于擴大市場需要，銷售隊伍反而可能進一步擴大，營銷人員在企業(yè)中所占的比例也會有所加大。