為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了(www.infomanuales.net)解，本次將招聘21名畜牧專業(yè)相關(guān)人員。
　　一、招聘原則
　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘崗位及人數(shù)

主管部門

招聘單位

招聘崗位

崗位數(shù)量

崗位類別

崗位級(jí)別

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

性別

年齡要求

專業(yè)知識(shí)筆試 內(nèi)容

體檢不合格或考核被取消資格后的缺額是否遞補(bǔ)

招聘方式

忠縣畜牧獸醫(yī)局

鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

畜牧獸醫(yī)

21

專技

12

畜牧獸醫(yī)

國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上

不限

年齡在35周歲及以下（1976年1月1日后出生）

畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)

遞補(bǔ)

由縣畜牧局統(tǒng)一分配

　　三、招聘范圍
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員�！　�
　　2.以下人員不屬于本次招聘范圍：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
　　四、招聘條件
　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品德和職業(yè)道德；
　　3.專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件及其他要求詳見(jiàn)《一覽表》；
　　4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
　　6、承諾在用人單位服務(wù)5周年及以上。
　　五、報(bào)名及資格審查
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2011年5月23日至25日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00。
　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：
　　1、報(bào)考教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員在縣教委人事科報(bào)名，聯(lián)系電話：（023）54238330　聯(lián)系人：伯老師
　　2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員在縣衛(wèi)生局人事科報(bào)名，聯(lián)系電話: （023）54401530　聯(lián)系人：周老師
　　3、報(bào)考港航管理處專業(yè)技術(shù)人員在港航管理處報(bào)名，聯(lián)系電話: （023）54247206　聯(lián)系人：張老師
　　4、報(bào)考民政事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話：（023）54232237　聯(lián)系人：張老師
　　5、報(bào)考畜牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員在縣畜牧局人事科報(bào)名，聯(lián)系電話：（023）54246703　聯(lián)系人：劉老師
　　6、報(bào)考財(cái)政事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在縣財(cái)政局辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話: （023）54232639　聯(lián)系人：張老師
　�。ㄈ�）報(bào)名手續(xù)：
　　1、考生只能選擇報(bào)考本次招聘單位中的一個(gè)崗位，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)、聘用，其中報(bào)考忠縣衛(wèi)生系統(tǒng)的中心衛(wèi)生院（含疾控中心護(hù)理崗位）和一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院者，招聘單位統(tǒng)一為 “中心衛(wèi)生院”和“一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。
　　2、報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件（其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校推薦表），近期1寸同底免冠彩色照片3張，有工作單位的還須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明到指定地點(diǎn)報(bào)名。資格審查合格者，填寫(xiě)《重慶市人事考試報(bào)名登記表》，并按規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
　　3、考生本人無(wú)法前來(lái)報(bào)名的，可將上述資料交與被委托人代為報(bào)名（被委托人必須持本人有效證件）。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于2011年6月9日至10日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
　　六、考試
　　考試分為筆試和面試。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2, 其中忠縣衛(wèi)生系統(tǒng)的中心衛(wèi)生院（含疾控中心護(hù)理崗位）和一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘崗位分“中心衛(wèi)生院”和“一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”統(tǒng)一計(jì)算。未達(dá)到比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。
　�。ㄒ唬┕P試 
　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初定于2011年6月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　2.筆試科目及成績(jī)計(jì)算
　　（1）《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分。
　　（2）《專業(yè)知識(shí)》100分。
　　各招聘崗位考試內(nèi)容見(jiàn)《一覽表》。
　　（3）加分
　　根據(jù)《中國(guó)重慶•青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶•青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。符合加分條件的，只計(jì)算最高一次，不重復(fù)計(jì)算。
　　（4）筆試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%。
　　3.筆試總成績(jī)公示。筆試總成績(jī)由忠縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
　�。ǘ�）面試
　　面試人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例（緊缺專業(yè)不受比例限制，但筆試總成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分），根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試�！� 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不能確定為參加體檢人選。
　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。
　�。ㄈ�）考試總成績(jī)
　　考試總成績(jī)=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分）×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%
　　七、體檢和考核
　�。ㄒ唬�體檢
　　1、按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。
　　在確定體檢人選時(shí)，如考試總成績(jī)相同則依次按以下順序確定：學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先、專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)棄權(quán)。
　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)忠縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！　　　　�
　　3、各招聘崗位因自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格后的缺額遞補(bǔ)情況見(jiàn)《一覽表》。
　�。ǘ�）考核
　　1、體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局匯同招聘部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有參加考核的考生必須于2011年7月31日前提供報(bào)考條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及學(xué)籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格�？己瞬缓细窕蛸Y格復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
　　2、各招聘崗位因取消聘用資格后的缺額遞補(bǔ)情況見(jiàn)《一覽表》。
　　八、公示
　　考核合格者，確定為擬聘用人員，由忠縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
　　九、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由忠縣人力資源和社會(huì)保障局分別按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中對(duì)未明確招聘單位的人員，由招聘部門按照招聘方式（見(jiàn)《一覽表》）確定招聘單位。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，確立人事關(guān)系，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格�！　�
　　十、紀(jì)律要求
　　本次招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。