為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《中共開縣委員會(huì)、開縣人民政府關(guān)于實(shí)施“萬名人才引進(jìn)工程”的意見》（開委發(fā)〔2011〕27號(hào)），現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，本次將招聘213名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。 
　　一、招聘原則 
　　本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。 
　　二、招聘名額及職位 
　　本次公開招聘213名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，職位如下：

主管部門	招聘單位	撥款性質(zhì)	崗位 名稱	崗位類別	崗位等級(jí)	招聘名額	招聘條件要求
							學(xué)歷	專業(yè)	其它條件
開縣農(nóng)業(yè)委員會(huì)	開縣農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)站	全額	崗1	農(nóng)林類	專技11-12級(jí)	1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)專業(yè)
	開縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)站	全額	崗1	農(nóng)林類		1	全日制普通高校本科及以上	土壤學(xué)專業(yè)
			崗2	綜合類		1		農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專業(yè)
	重慶市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校開縣分校	全額	崗1	農(nóng)林類		1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)學(xué)專業(yè)
			崗2	財(cái)會(huì)類		1		會(huì)計(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等專業(yè)
			崗3	計(jì)算機(jī)類		1		計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
	開縣果品技術(shù)推廣站	全額	崗1	農(nóng)林類		2	全日制普通高校本科及以上	果樹專業(yè)
			崗2	農(nóng)林類		1		園林藝術(shù)專業(yè)
			崗3	農(nóng)林類		1		農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏專業(yè)
	開縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心	全額	崗1	農(nóng)林類		1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)學(xué)專業(yè)
			崗2	經(jīng)濟(jì)類		1		農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類
			崗3	水產(chǎn)類		2		水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)
			崗4	農(nóng)林類		1		蔬菜專業(yè)
	開縣農(nóng)村能源建設(shè)辦公室	全額	崗1	農(nóng)林類		1	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)
	開縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站	全額	崗1	綜合類	專技11-13級(jí)	3	全日制普通高校專科及以上	農(nóng)業(yè)機(jī)械應(yīng)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化專業(yè)	男性
	開縣經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站	全額	崗1	經(jīng)濟(jì)類	專技11-12級(jí)	2	全日制普通高校本科及以上	農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類
			崗2	農(nóng)林類		1		蔬菜專業(yè)
開縣規(guī)劃局	開縣規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)	全額	崗1	建設(shè)類	專技11-12級(jí)	6	國(guó)民教育本科及以上	城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、工民建、建筑學(xué)、工程造價(jià)專業(yè)
	開縣規(guī)劃信息服務(wù)中心	全額	崗1	建設(shè)類	專技11-13級(jí)	6	國(guó)民教育本科及以上	測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類，城市規(guī)劃、城市園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程造價(jià)專業(yè)
開縣扶貧開發(fā)辦公室	開縣扶貧信息中心		崗3	農(nóng)林類	專技11-13級(jí)	1	國(guó)民教育本科及以上	中草藥栽培與鑒定、藥用植物栽培加工專業(yè)
開縣市政園林管理局	開縣園林綠化管理處	全額	崗1	建設(shè)類	專技11-12級(jí)	3	全日制普通高校本科及以上	城市園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)
			崗2	農(nóng)林類		3		商品花卉、植物保護(hù)專業(yè)
	開縣環(huán)境衛(wèi)生管理處	全額	崗1	環(huán)保類	專技11-12級(jí)	2	全日制普通高校本科及以上	環(huán)境科學(xué)及工程類
			崗3	建設(shè)類	專技11-12級(jí)	2		環(huán)境規(guī)劃與管理專業(yè)
開縣林業(yè)局	開縣澎溪河濕地自然保護(hù)區(qū)管理局	全額	崗1	環(huán)保類	專技11-12級(jí)	1	全日制普通高校本科及以上	環(huán)境工程專業(yè)
			崗2	環(huán)保類		1		生態(tài)學(xué)專業(yè)
	開縣林業(yè)要素交易服務(wù)中心	全額	崗1	農(nóng)林類	專技11-12級(jí)	2	全日制普通高校本科及以上	林學(xué)專業(yè)
			崗2	農(nóng)林類		2		森林資源管理與經(jīng)濟(jì)林方向?qū)�業(yè)
	三個(gè)國(guó)有林場(chǎng)	全額	崗1	農(nóng)林類	專技11-13級(jí)	9	全日制普通高校�？萍耙陨�	林業(yè)類	男性
開縣工業(yè)園區(qū)	開縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心	全額	崗7	建設(shè)類	專技11-13級(jí)	3	全日制普通高校專科及以上	城市規(guī)劃、城市園區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、景觀建筑設(shè)計(jì)、建設(shè)設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)
開縣環(huán)境保護(hù)局	開縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站	全額	崗7	環(huán)保類		3		環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、水環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析專業(yè)	具有2年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷且具有環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證者年齡可放寬至40歲以下
			崗8	環(huán)保類		3		環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、資源環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)專業(yè)
			崗9	環(huán)保類		2		環(huán)境監(jiān)察專業(yè)
			崗10	環(huán)保類		2		水和環(huán)境管理專業(yè)
			崗11	環(huán)保類		1		農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)專業(yè)
開縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道	鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	全額	崗1	農(nóng)林類	專技12-13級(jí)	11	國(guó)民教育專科及以上	果樹專業(yè)
			崗2	農(nóng)林類		5		蔬菜專業(yè)
			崗3	水產(chǎn)類		5		水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)
			崗4	農(nóng)林類		8		林業(yè)類
	鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道文化服務(wù)中心	全額	崗1	文藝類	職員9-10級(jí)	50		不限
	鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道畜牧獸醫(yī)站	全額	崗1	畜牧類	專技12-13級(jí)	50		動(dòng)物類	具有2年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷且取得相應(yīng)專業(yè)初級(jí)職稱的年齡可放寬到40歲以下
	長(zhǎng)沙、臨江、溫泉、岳溪市政環(huán)保管理所	全額	崗1	環(huán)保類	專技11-13級(jí)	10		環(huán)境科學(xué)及工程類
	鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所	全額	崗1	綜合類	職員9-10級(jí)	50		不限

 注：1.考生在充分了解本職位表的同時(shí)一定要細(xì)讀《開縣2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》，完全符合簡(jiǎn)單及擬報(bào)考職位規(guī)定的條件方可報(bào)名。
    2.招考職位有專業(yè)要求的，參照?qǐng)?zhí)行《2011年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
　　三、招聘范圍及條件 
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 
　�。ǘ�）遵守憲法和法律。 
　�。ㄈ�）具有良好的品行。 
　�。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1975年5月30日以后出生）； 
　�。ㄎ澹┤〉脟�(guó)民教育大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2011年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）。 
　�。�六）符合報(bào)考職位其它要求（詳見“一覽表”）。 
　�。ㄆ撸┥眢w健康。 
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不屬于招聘范圍。 
　　有下列情形之一的，不得報(bào)考開縣公安文職人員管理中心： 
　　1．受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的； 
　　2．曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（辭聘）的； 
　　3．曾受到警告以上（不含警告）處分的； 
　　4．道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的； 
　　5．直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的； 
　　6．直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。 
　　四、報(bào)名及資格審查 
　　（一）報(bào)名時(shí)間:2011年5月18日至25日（法定假日除外），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。 
　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：開縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓 
　　咨詢電話:（023）52218882 
　�。ㄈ�）報(bào)名手續(xù):報(bào)考者按職位報(bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:kxhrss.gotoip4.com）下載《開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，在仔細(xì)閱讀報(bào)考誠(chéng)信承諾內(nèi)容后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片２張，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。 
　　報(bào)名時(shí)還須提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證（未取得畢業(yè)證的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校簽章的《開縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》）、身份證、戶口簿和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一份，同時(shí)還需提供檔案管理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)籍檔案存檔證明（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生不提供）。在職人員還應(yīng)持所在單位和主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。 
　　本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。 
　　經(jīng)初審合格的，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)用。因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)用不予退還。 
　　招聘名額為10名及以上的職位開考比例為1∶2，招聘名額為10名以下的職位開考比例為1∶3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額。取消職位的考生可改報(bào)符合條件的其他職位。 
　�。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生憑身份證于2011年5月27日到開縣人力社保局機(jī)關(guān)四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，還應(yīng)出示被委托人的身份證。 
　　五、筆試 
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2011年5月28日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。 
　　綜合類職位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值各100分。 
　　其他職位的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，分值各100分。 
　　綜合、管理基礎(chǔ)知識(shí)以重慶市人力社保局編印的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》為參考教材。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》不指定參考教材，按職位類別分別命題，其中：衛(wèi)生類為解剖學(xué)和生理學(xué)，其他類為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 
　　六、面試 
　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及面試有關(guān)事宜的通知，由開縣人力社保局在開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。各位考生自行上網(wǎng)查詢，不再另行通知。發(fā)布時(shí)間：6月5日前。 
　　招聘名額為10名及以上的職位按招聘名額1∶1.5的比例、招聘名額為10名以下的職位按招聘名額1∶2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘名額與面試考生人數(shù)低于規(guī)定比例的，則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘名額（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行，分值為100分，60分為合格。如某一職位只有1人進(jìn)入面試，則面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)天面試的所有考生的平均分（保留2位小數(shù)），如平均分低于60分，其合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布、次日公示。 
　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%。 
　　七、體檢 
　　體檢人選根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。最后一名人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同時(shí)，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從報(bào)考人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)參加體檢。 
　　體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定，積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。 
　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)開縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 
　　八、考核 
　　對(duì)體檢合格人員由開縣人力社保局會(huì)同主管部門對(duì)其報(bào)考資格、政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。因取消資格出現(xiàn)缺額，可從報(bào)考人員中按上述辦法依次遞補(bǔ)參加體檢、考核。 
　　九、公示 
　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由開縣人力社保局張榜公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、考試成績(jī)等。 
　　十、聘用及待遇 
　　公示期滿無異議，由開縣人力社保局辦理聘用手續(xù)。同一職位有多個(gè)招聘單位或聘用單位未明確的，由考生本人按總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位（具體聘用單位在面試前公布），如總成績(jī)出現(xiàn)并列的，抽簽確定選擇順序。 
　　聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào)) 和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 
　　十一、紀(jì)律要求 
　　公開招聘工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣。公招單位、工作人員及參考考生均應(yīng)自覺遵守公招工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。 
　　本簡(jiǎn)章由開縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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