7.1.3養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

　　在養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位，企業(yè)2010年的薪資階段性比較明顯，薪資主要集中于2000-2499，3000-3999，4000-5999三個(gè)區(qū)間，其余區(qū)間所占比例一致。在養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職位企業(yè)給予的最低薪資為1500元以上，最高工資為8000-9999元。 

　　求職者方面，面對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，大家的需求還是比較多，不過(guò)薪資還是主要位于3000-3999，4000-5999兩個(gè)區(qū)間，二者所占比例達(dá)到68.4%。求職者期望的最低薪資為1500元，最高薪資為6000-7999元。

　　綜合企業(yè)實(shí)際給予的薪資與求職者期望的薪資，在低位企業(yè)與求職者一致，在低位2000-2499區(qū)間，企業(yè)給予的薪資要高于求職者的期望，在中位3000-3999區(qū)間，企業(yè)與求職者基本能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。在中高階段4000-5999區(qū)間求職者的期望就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)給予的薪資，企業(yè)要想找到富有一定經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的求職者就得進(jìn)一步增加薪資。在高位求職者的期望薪資未突破8000，而企業(yè)給予的薪資已經(jīng)突破8000，這說(shuō)明在西南地區(qū)企業(yè)對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)還是比較渴求，當(dāng)前市場(chǎng)上還不能滿足企業(yè)的需求，另一方面也說(shuō)明，求職者需要根據(jù)實(shí)際情況與自己的能力，提升自己的期望薪資。

　　《2011西南地區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘求職報(bào)告》參見(jiàn)：http://www.infomanuales.net/2011Reports/