7.1.2 養(yǎng)殖技術(shù)人員
　　2010年養(yǎng)殖技術(shù)人員企業(yè)給予的薪資主要在中低位1500-1799，高位2500-2999兩個區(qū)間，其共占到了57.2%。除以上兩個區(qū)間外，1200-1499這個區(qū)間占到了14.3%，企業(yè)給予的養(yǎng)殖技術(shù)人員最高位6000-7999%區(qū)間也有一定的比例。

　　求職者方面，占據(jù)較多的當(dāng)屬1500-1799，2000-2499區(qū)間，兩個區(qū)間共占到45.9%。其他區(qū)間方面分布都比較均勻。在養(yǎng)殖技術(shù)人員職位，求職者最高的求職期望區(qū)間在4000-5999。

　　綜合企業(yè)與求職者的數(shù)據(jù)，在中低位1500-1799區(qū)間，企業(yè)與求職者的薪資期望能達(dá)成一致。企業(yè)支付的薪資主要集中于低位1200-1499，中低位1500-1799，中高位2500-2999三個區(qū)間，求職者期望薪資主要在低位1200-1499，中低位1500-1799，中位2000-2499三個區(qū)間。部分企業(yè)在最低薪資1000元以下有職位提高，但求職者的最低期望薪資在1000-1199。差異比較大的為求職者對2000-2499這個薪資區(qū)間期望較高，但是企業(yè)在2500-2999區(qū)間期望較高，這說明當(dāng)前西南地區(qū)在2000以上的薪資期望是低于企業(yè)支付的。同時，養(yǎng)殖技術(shù)人員企業(yè)最高端薪資為6000元以上，但是求職者的期望是低于本區(qū)間�？偟膩碚f，2010年企業(yè)在中低端能基本與求職者達(dá)成一致，但是高端求職者的預(yù)期薪資期望低于企業(yè)支付的期望薪資。

　　《2011西南地區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘求職報告》參見：http://www.infomanuales.net/2011Reports/