曉娟：新年的開始，對(duì)于職場跳槽人士來說是個(gè)新起點(diǎn)。跳槽的原因很多；有些人覺得目前的工作沒有前途，不適合發(fā)展、或是看不到公司的發(fā)展愿景、或是現(xiàn)在的薪水低、或是公司過于壓抑，被人際關(guān)系弄得喘不過氣來。

邵林：對(duì)大多數(shù)現(xiàn)代人而言，為一家公司服務(wù)終生已是不太可能的事。每一個(gè)人都面臨著更多的機(jī)會(huì)和選擇，同時(shí)也隨時(shí)都有被炒魷魚和炒老板魷魚的可能。

Sherry：不管是否情愿，跳槽都成了歲末年初不得不面對(duì)的熱門話題。可跳槽是需要講究技巧的，這槽可不是隨便跳的，你做好準(zhǔn)備了嗎？

邵林：我在目前這家公司做了三年，感覺薪水、發(fā)展平臺(tái)等各方面不是很盡如人意，有過跳槽的想法，可所謂的跳槽準(zhǔn)備，不就是說尋找到新的OFFER嗎？

Sherry：首先，小邵對(duì)自己的跳槽理由還比較清晰，這是良好的開端。我覺得尤其對(duì)于新人來說，考慮問題的角度應(yīng)該長遠(yuǎn)，我接受了一個(gè)案子，一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的女生，畢業(yè)后一直在一家電器銷售公司做出納，做了一年多，去年夏天跳槽到另一家公司做會(huì)計(jì)，但做了半年后發(fā)現(xiàn)很吃力，覺得還是做出納好，所以打算過年后再跳槽，所以跳槽還要根據(jù)自己的能力來。

別做陌生行業(yè)的新手

Sherry：對(duì)自己越了解，跳槽的成功率就越高，對(duì)自己做一個(gè)比較全面與客觀的分析，職業(yè)特長、學(xué)識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和心理適應(yīng)能力，根據(jù)你所擁有的這些資本去投資，而不是盲目地憑一時(shí)喜好做出決定。

曉娟：現(xiàn)在薪水成為不少人跳槽的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)識(shí)個(gè)朋友，原在某大型房地產(chǎn)公司做了一年多的銷售，由于當(dāng)時(shí)是房地產(chǎn)較淡之時(shí)，拿不到她期望的高薪，選擇了跳槽做鋼材銷售，做了幾個(gè)月又發(fā)現(xiàn)不好做，又選擇了做地板銷售，大半年后又開始找工作。現(xiàn)在她還是想去賣房子，她很后悔的是，兜來轉(zhuǎn)去，發(fā)現(xiàn)自己還是新手！

Sherry：有資料顯示，跳槽成功的案例中，年齡在35歲以下的占60％以上，年輕有時(shí)候就意味著你有更多的機(jī)會(huì)，但年輕同時(shí)也是你積累經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，過多的跳槽可能讓你有嘗試不同工作的經(jīng)歷，但卻不利于你成為某一行業(yè)的專業(yè)人士，你可能永遠(yuǎn)是新手。

邵林：說到房地產(chǎn)，我倒很有興趣嘗試，并且也在有意識(shí)了解該行業(yè)。我有個(gè)同學(xué)在一家房地產(chǎn)公司，現(xiàn)在收入是我的兩倍以上，他建議我轉(zhuǎn)行試試。

曉娟：可是從你的專業(yè)和就職經(jīng)驗(yàn)來看，放棄本行真的很可惜。

Sherry：不是萬不得已或是有十足把握，不要嘗試完全不同行業(yè)的工作，這是賭博，勝算幾率不大。大多數(shù)公司需要的是有一定資歷的業(yè)內(nèi)人士，要想懂行，必須有長時(shí)間的對(duì)一份工作的經(jīng)歷。所以，跳槽更多的是改變工作環(huán)境而不是工作性質(zhì)。別人所從事的職業(yè)再好卻不一定適合你，不要這山望著那山高，輕易去嘗試毫無把握的工作。