七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。
2.招聘碩士及以上學(xué)位崗位的有效報名人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。需等額面試的崗位須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3.對擬進(jìn)入面試人員報名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進(jìn)行審核�？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》）按規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：9月24日至9月25日上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地點：陸良縣人力資源和社會保障局。
3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月22日前向陸良縣人力資源和社會保障局提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需等額面試的崗位須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的，按實有人員組織面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并報送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5.資格復(fù)審結(jié)束后，陸良縣人力資源和社會保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向陸良縣人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補(bǔ)過兩次的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需等額面試的崗位須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2的面試比例，將縮減招聘崗位計劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的，按實有人員組織面試。遞補(bǔ)人員由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并報送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（二）面試
1．面試按縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的《陸良縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。
2．面試時間及地點詳見規(guī)定網(wǎng)站上公告的《陸良縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》有關(guān)內(nèi)容。
3．面試有關(guān)事項
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。
（2）報考人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
（3）若等額面試的，面試成績必須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
