（二）面試

1. 面試按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生各科成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。

2.公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績及參加面試人員名單于2013年5月21日在中國重慶南岸網(wǎng)公告通知欄目公布。

3.按規(guī)定收取面試費用，面試費用每人40元。

繳費時間：2013年5月23日上午9:30—12:00

繳費地點：南岸區(qū)人事考試中心。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

面試時間及地點：于2013年5月23日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2013gz首頁公布。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8：30分前到達(dá)考點指定考室，逾時未到考室者視為棄權(quán)。

5.考試考核總成績計算方式：

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于2013年5月27日在中國重慶南岸網(wǎng)公告通知欄目公布。

（三）體檢

體檢時間、地點另行通知，詳見中國重慶南岸網(wǎng)公告通知欄目(www.cqna.com.cn)。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。

體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高的（面試合格者）作為體檢人選。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)南岸區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄的，其缺額按照該崗位報考人員（面試合格者）考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)。