為切實(shí)做好從江縣2013年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作，進(jìn)一步規(guī)范引進(jìn)工作程序，確保人才引進(jìn)工作做到公平、公正、公開(kāi)，根據(jù)根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔東南州2013年引進(jìn)高層次人才急需緊缺人才工作程序指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次從江縣將開(kāi)直接引進(jìn)1名蔬菜學(xué)高層次人才和2名農(nóng)學(xué)、園藝、園藝學(xué)、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、茶學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)急需緊缺人才。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以開(kāi)放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策，引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。
二、引進(jìn)計(jì)劃
急需緊缺人才職位：
| 用人單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 計(jì)劃引才人數(shù) | 急需緊缺人才要求條件 | ||
| 學(xué)歷 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 年齡 | |||
| 縣果樹(shù)技術(shù)服務(wù)中心 | 生產(chǎn)股 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 農(nóng)學(xué)、園藝、園藝學(xué)、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、茶學(xué) | 35歲及以下 |
| 縣農(nóng)扶局土壤肥料工作站 | 土壤肥料站 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上 | 土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) | 35歲及以下 |
高層次人才職位
| 用人單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 計(jì)劃引才人數(shù) | 急需緊缺人才要求條件 | ||
| 學(xué)歷 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 年齡 | |||
| 果樹(shù)技術(shù)服務(wù)中心 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生 | 蔬菜學(xué) | 40歲以下 |
三、引進(jìn)對(duì)象
本方案“高層次人才”是指在省、州內(nèi)外有知名度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或具有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員�！凹毙杈o缺人才”是指我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才�！�
四、引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過(guò)行政處分尚未解除處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的。
五、引進(jìn)程序
1、發(fā)布信息。通過(guò)從江縣人民政府網(wǎng)（http://www.congjiagn.gov.cn）、黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）、黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
