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[貴州]銅仁市直農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位2013年引進高層次人才簡章(4)

更新時間:2013-03-11 熱度:7821 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

十一、招聘紀律

引進高層次人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事面試評審、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

本《簡章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負責解釋。

未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。

招聘咨詢電話:

0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科) 5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)

招聘監(jiān)督電話:0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)

附件:市直各引進高層次人才事業(yè)單位聯(lián)系電話及聯(lián)系人。

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