十一、招聘紀律
引進高層次人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事面試評審、考核的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《簡章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負責解釋。
未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
招聘咨詢電話:
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科) 5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)
招聘監(jiān)督電話:0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)