（八）聘用

考核（政審）合格的考生作為擬聘對象，其基本情況在赤水市人民政府網(wǎng)“最新公告”欄公示7天。公示期滿合格者，報經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù) (2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證后辦理有關(guān)聘用手續(xù))。對考生放棄擬聘用資格或不符合條件的考生進入考試、體檢、考核（政審）、聘用環(huán)節(jié)的，取消該考生擬聘用資格，同時取消相應(yīng)招聘崗位。

三、加強監(jiān)督，確保招聘工作有序開展

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（一）招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。對招聘過程中違反干部人事紀律的行為及時予以制止和糾正，保證招聘工作的公平、公正。

（二）對有下列情形之一的，依法依紀嚴肅處理。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的；

3、有違反規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢、考核、聘用等資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系；情節(jié)嚴重的，五年內(nèi)不準參加赤水市內(nèi)的各種招聘考試；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布（www.gzchishui.gov.cn），因考生未閱而引起的后果由考生自負。在規(guī)定時限內(nèi)不按時參加筆試、面試、體檢、考核、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動放棄相關(guān)資格。

五、本簡章由赤水市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜或遇爭議事項由赤水市2013年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

附件：赤水市2013年公開考試招聘部分市直事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

附件：計算機、會計及相關(guān)專業(yè)說明.xls

附件：赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表(樣本).doc

咨詢電話：0852-2862540（報名期間咨詢電話：0852-2885518）

監(jiān)督電話：0852-2864903（赤水市監(jiān)察局）