目前，越來(lái)越多的企業(yè)都喜歡接收電子簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@樣便于信息的分類(lèi)搜集�？赡阒罏槭裁从行﹩挝恢唤邮杖瞬啪W(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷呢？這很大的原因都是源自我們的簡(jiǎn)歷發(fā)送方式欠妥。
三月，是求職的一個(gè)旺季，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，很多農(nóng)業(yè)企業(yè)都在此期間提供了多個(gè)崗位，因此企業(yè)招聘主管面向的是所有的崗位招聘，而不單單是你關(guān)心的職位。如果你在招聘信息上看到了企業(yè)的聯(lián)系郵箱，應(yīng)該怎么做才妥呢？
很多求職者覺(jué)得人才網(wǎng)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容還不夠豐富，要準(zhǔn)備自己發(fā)送簡(jiǎn)歷。大多數(shù)人都知道最簡(jiǎn)單的就是上傳一個(gè)附件，然后郵件正文什么內(nèi)容也不寫(xiě)，更有很多求職者“忙”得連簡(jiǎn)歷標(biāo)題都沒(méi)詳細(xì)描述，就是一個(gè)“簡(jiǎn)歷”或“應(yīng)聘職位”。一般來(lái)說(shuō)，在旺季，企業(yè)提供的崗位多，同時(shí)求職者也比較多，因此企業(yè)每天會(huì)收到上百封的簡(jiǎn)歷。對(duì)于標(biāo)題不明確，無(wú)郵件內(nèi)容，只有附件的簡(jiǎn)歷，招聘主管在心情好的時(shí)候或許就下載打開(kāi)看看，匆忙的時(shí)候，你的郵件肯定就進(jìn)了回收站。
現(xiàn)在，很多郵箱都支持豐富的格式，很多求職者知道了企業(yè)一般不主動(dòng)查收附件，他們就把word格式的簡(jiǎn)歷全部copy到郵件內(nèi)容中，這時(shí)word排版的格式或許還在，但你要注意copy過(guò)來(lái)的郵件正文中有漏字現(xiàn)象沒(méi)有？之前我們就收到很多求職者直接copy的郵件存在漏字現(xiàn)象，對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，招聘主管也是匆匆掃過(guò)。
那么，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的求職旺季，我們?cè)趺窗l(fā)送簡(jiǎn)歷與企業(yè)溝通呢？
1、當(dāng)然最簡(jiǎn)單的就是按照企業(yè)說(shuō)明的方式與企業(yè)溝通，這樣可以提高效率。
2、對(duì)于自己需要發(fā)送簡(jiǎn)歷的職位，首先一定要在郵件標(biāo)題注明“姓名+職位+其他（經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�、職稱(chēng)、特長(zhǎng)等）”。即使在企業(yè)看了您的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備與您進(jìn)行郵件溝通時(shí)，也要時(shí)時(shí)在郵件標(biāo)題上保留“姓名+職位”關(guān)鍵字，這樣方便企業(yè)溝通，一個(gè)能時(shí)時(shí)為企業(yè)考慮的人才，肯定是企業(yè)最需要的。
3、對(duì)于附件簡(jiǎn)歷，若企業(yè)沒(méi)有明確提出需要附件簡(jiǎn)歷，你也不是學(xué)園林園藝設(shè)計(jì)的，可以不需要發(fā)送附件。有的求職者一個(gè)附件大小就是20M左右，企業(yè)一般是沒(méi)有這么多時(shí)間來(lái)查看您附件的，可能發(fā)了也等于沒(méi)發(fā)，因此重點(diǎn)要放在郵件正文。
4、對(duì)于簡(jiǎn)歷copy的格式，一般來(lái)說(shuō)，若您表格制作的簡(jiǎn)歷copy到郵件中變形太多，建議發(fā)送文本格式的郵件，就是去除html語(yǔ)言。最簡(jiǎn)單的就是把你的word簡(jiǎn)歷copy到記事本中，調(diào)整格式后再copy到郵件正文。很多企業(yè)目前使用的都是企業(yè)郵箱，多數(shù)不會(huì)支持復(fù)雜格式，文本郵件可以在企業(yè)郵箱中得到良好的展現(xiàn)。
5、對(duì)于部分可以上傳附件的人才網(wǎng)發(fā)送簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。很多求職者在人才網(wǎng)建立基本帳號(hào)信息后，就只上傳一個(gè)word附件，而網(wǎng)站內(nèi)的信息沒(méi)有完善，這樣的應(yīng)聘信息發(fā)送出去后，企業(yè)一般也是匆匆瀏覽，不會(huì)下載附件的�！耙粋�(gè)對(duì)簡(jiǎn)歷都不能完善的求職者，他會(huì)干好自己的工作嗎？”除非你是這個(gè)行業(yè)的稀缺人才、技術(shù)高管。您知道，對(duì)于普通職位，您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很多很多。
6、對(duì)于農(nóng)林類(lèi)企業(yè)，有一個(gè)特殊現(xiàn)象就是，他們喜歡“坐等”求職者上門(mén)，雖然提供了郵箱，但可能是十天半個(gè)月才開(kāi)一次郵箱，在您苦苦等到回應(yīng)的同時(shí)，可能已經(jīng)有人主動(dòng)與企業(yè)取得電話(huà)溝通了，因此求職一定要主動(dòng)，不管你是通過(guò)什么方式發(fā)送的簡(jiǎn)歷，都要記得發(fā)送后告訴企業(yè)去查收您的求職郵件。
現(xiàn)在，你應(yīng)該明白為什么您的簡(jiǎn)歷在求職旺季也會(huì)“石沉大�！绷税桑�
一年之計(jì)在于春，春天孕育希望，在此7ahr求職顧問(wèn)中心祝愿大家早日尋覓到最合適的崗位，發(fā)展自己的職業(yè)道路。
