貴州省農村綜合經濟信息中心成立于2000年，屬貴州省縣級事業(yè)單位，掛靠省氣象局。主要職責是：負責全省農村綜合經濟信息網的規(guī)劃、組織管理和業(yè)務指導。負責網絡技術開發(fā)及運行，維護工作。負責農產品生產，價格供求等農村綜合經濟信息的匯總、處理、分析，并及時向農村和農民提供信息服務。負責向各級黨委、政府提供涉農綜合經濟信息。承擔省委、省政府交辦的其他事項。
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合本單位實際，經貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員8名。
| 職位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業(yè) | 職位簡介 | 其他 |
| 01 | 技術開發(fā)崗 | 3名 | 大學本科及以上 | 計算機及應用計算機軟件計算機網絡與軟件應用計算機與信息管理計算機網絡技術計算機科學與技術計算機網絡及應用軟件工程會計電算化財務會計電算化電子商務網絡技術與信息處理電子信息科學與技術電子與信息技術 | 主要從事網絡系統管理、開發(fā)，服務器操作系統管理、數據庫系統管理以及數據進程編寫、網頁制作。 | 具有2年以上同行業(yè)工作經歷(截止計算日期2012年9月)，學歷可放寬至大學�？�。 |
| 02 | 信息采編崗 | 4名 | 大學本科及以上 | 新聞學廣播電視新聞學信息傳播與策劃公共事業(yè)管理農業(yè)經濟管理漢語言文學與文化傳播漢語言文學漢語言文學教育藝術設計生態(tài)學生物科學經濟學法學農學大氣科學電子商務經濟信息管理電子商務與信息管理 | 主要從事網絡信息采編、分析處理、新聞宣傳、信息綜合管理。 | |
| 03 | 信息綜合應用崗 | 1名 | 大學本科及以上 | 文秘與辦公自動化人力資源管理財務管理工商企業(yè)管理公共事業(yè)管理行政管理 | 主要從事目標管理、網站業(yè)務管理、文秘與辦公自動化等相關工作、計算機及應用培訓、預警信息監(jiān)管等工作。 |
三、招聘條件
報名參加公開應聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上（1994年11月1日以前出生），35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲（1972年11月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲（1967年11月1日以后出生）。以上日期均含當日。
（六）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在貴州人力資源社會保障網上發(fā)布公開招聘公告。
（二）網上報名。
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。報考人員于2012年9月17日9:00至21日17：00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，30KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據所報崗位要求，填寫《貴州省農村綜合經濟信息中心2012年公開招聘人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附表2）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數與該職位計劃招聘人數達不到3:1比例時，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位予以調整或取消，取消或調整的情況將在貴州人力資源社會保障網上公布。
2.資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2012年9月17日9:00—21日17：00 期間登錄“貴州人事考試信息網” 查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于 9月 24日17:00前 在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納 100元報名費 。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2012年11月5日9:00至11月8日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源社會保障廳考試院 0851- 6831833、6810676
4.報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（三）考試及資格審查
考試由貴州省氣象局組織實施。
考試分為筆試及面試。應聘人員筆試成績、面試成績和總成績均按百分制計分，按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，每一項均在貴州人事考試信息網、貴州人力資源社會保障網上公示。
1.筆試
筆試按照百分制評分，筆試成績按40%計入總成績。
筆試時間：2012年11月10日，上午9:00-11:30 。
筆試科目：《公共基礎知識》。
考試地點：具體時間及地點見《準考證》。
2.資格審查
根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數與該職位參加資格審查人員數1：3的比例確定資格審查人員。同一職位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。進入資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網上公布。
按《招聘方案》和職位條件要求對進入資格審查人員進行資格審查，資格審查不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上進行公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格審查所需材料：
（1）《報名表》。
（2）本人有效身份證件或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍身份證明、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；2012年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
（3）應聘職位要求的相關工作經歷證明材料原件，資格證書原件及復印件。具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份。
（4）在職人員須提供由人事管理權限所在單位出具的同意報考證明。
（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張（與網上報名提交照片同底）。
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.面試
（1）應聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經資格審查合格的人員確定為參加面試人員。若某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。
進入面試人員名單及面試時間、地點均在貴州人力資源社會保障網上發(fā)布公告。
（2）面試主要結合報考職位需求，考核應聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。
( 3 )面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3：1比例的，應聘人員的面試分數應在本場考試的平均分數以上，才能按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)。
4．計算考試總成績。
應聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢。根據應聘人員綜合成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘職位體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，以面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（六）綜合考察。經體檢合格人員，由貴州省氣象局對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察過程中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，經貴州省氣象局2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究并報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，按綜合成績由高至低的順序依次遞補人員進入體檢：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止2012年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）結果公示。對確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網上公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）聘用審批。經公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審批辦理及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期一年，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，試用期滿經考核不合格者聘用單位有權取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。如出現應聘人員、受聘人員、工作人員和其他相關人員違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
本方案未盡事宜由省氣象局商省人力資源和社會保障廳確定。
貴州人力資源社會保障網網址：http://www.gzrs.gov.cn
咨詢電話：0851-5202254
監(jiān)督電話：0851—5202250
