為進(jìn)一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我廳部分所屬事業(yè)單位將公開(kāi)招聘工作人員45人，具體招聘方法如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

7家單位擬招聘工作人員共45人。其中：云南省林業(yè)科學(xué)院19人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院8人、云南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院6人、云南省林業(yè)技工學(xué)校6人、云南省林木種苗工作總站2人、云南省人民政府楚雄木材檢查站1人、云南省人民政府華坪木材檢查站3人。

三、招聘范圍和對(duì)象

招聘范圍和對(duì)象：教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（二）年齡要求：招聘人員年齡在35周歲以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

（三）具備招聘崗位所需的資格條件。

（四）具有博士學(xué)位的人員，直接進(jìn)入面試，由省林業(yè)廳和用人單位進(jìn)行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及要求：

1．報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日——6月26日（2天）

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程：

登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。

3．報(bào)名要求：

①報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

②每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；

③每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

④考生報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

4．資格審核：

①6月29日前用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審。

②省林業(yè)廳在面試前電話通知報(bào)考人員對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)符合招聘條件的應(yīng)聘人員須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及個(gè)人簡(jiǎn)歷參加復(fù)審。

所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。

③不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。

5．繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員于2012年7月5日至7月6日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納報(bào)名費(fèi)100元。

6.通過(guò)資格初審人員請(qǐng)于2012年7月18日至7月19日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

2．每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；

3．每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例不得低于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。

（三）考試時(shí)間、內(nèi)容及其他安排

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中：工勤技能崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)部分。公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。

3.面試。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)行（博士生不受1:2的比例限制）。

4.擬聘人選按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算。博士生的面試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。

5.體檢。按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1 ：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

6.考核。以綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額考核。

7.公示�？己恕Ⅲw檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為7天。

8.聘用。公示無(wú)異議報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員報(bào)到時(shí)，必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員若有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：5011414

七、本招聘公告未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 5011403