為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良的高層次人才，加快渝東南地區(qū)中心城市建設，經黔江區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準，現面向全國公開考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才20名，其中包含園林、農田水利相關專業(yè)要求。
一、考核招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面談面試與考察相結合的方式進行。
二、考核招聘對象及條件
| 序號 | 學科類別 | 人數 | 學歷 | 專業(yè)及方向 | 年齡 |
| 1 | 規(guī)劃類 | 4 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 城市規(guī)劃與設計，建筑學，風景園林 | 35周歲以下 |
| 2 | 水利工程類 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 水利水電工程，水工結構工程，水利工程（生態(tài)水利學），水力學及河流動力學，農田水利工程，農業(yè)水土工程 | 35周歲以下 |
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有較好履行職責所需要的工作能力和較高知識水平。
（三）應屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
（四）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），且身心健康。
（五）招聘后在黔江服務年限不少于5年。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
三、考核招聘程序
（一）網上報名。報名者請于5月12日前填寫《重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》（見附件2），發(fā)送至qjyjjqrc@126.com并附2寸電子版登記照1張。5月15日在黔江人事人才網（http://rs.qianjiang.cn/）公布參加資格復審人員名單。
（二）資格復審及現場報名。5月19日在黔江區(qū)委黨校進行資格復審和現場報名，確定面談面試人員。參加資格復審及現場報名人員須提供以下材料：
1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，應屆畢業(yè)生提供學歷證明原件及復印件。
2.有關職務任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件1份。
（三）面談面試。5月20日上午8:30—17：30在黔江區(qū)委黨校進行。
（四）考察及體檢。根據面談面試情況，綜合考慮專業(yè)與崗位的匹配性，人員素質及學歷資歷等情況，按與考核招聘人數之比為2：1的比例確定考察人選�？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。
（五）確定招聘人員。根據考察、體檢情況擇優(yōu)按1:1的比例確定初步招聘人選，報經區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，確定為招聘人員，并由用人單位與其簽訂考核招聘人才協(xié)議。
四、招聘人才待遇
（一）招聘人才使用相關事業(yè)單位編制，實行重點跟蹤培養(yǎng)，表現突出或工作需要的，可優(yōu)先選拔到副處級領導崗位。
（二）招聘人才執(zhí)行國家工資福利政策，碩士、博士研究生每月分別享受區(qū)政府特殊津貼500元、1000元，補助年限為5年；并給予安家費補助，碩士研究生補助10萬元，博士研究生補助20萬元。
（三）招聘人才由用人單位免費提供住房（無產權），在家屬安置、子女入學方面給予優(yōu)先照顧。
五、其他
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人：郭細妹 李 念
聯系電話：023-79221646 79221648
