今天沒去那家游戲公司面試，因為上午接到住處旁邊的一家網(wǎng)絡公司的邀約電話，職位是人事助理，下午就去

面的時候說了一大堆。。。那阿姨。。。忽然說

"話說我覺得你有個問題很明顯啊，不太會笑，說話的時候感覺面部僵硬，這怎么做人事呢"

我心里咯噔了一下，忽然茅塞頓開

之前面了好幾家公司的人事助理，聊得也很順利（雖然那些都不是中意的公司），但是還是為連二面都進不了而覺得奇怪= =按理來說各方面也不差啊。。。有經(jīng)驗有邏輯有辦事能力，這是我之前獵頭BOSS都夸獎的

哎，鬧半天栽在這個軟實力上了。

虧啊，面部這個問題真的是遺傳吃大虧。。在下的老爸也是經(jīng)常面無表情然后嚇跑一片人，他們都會覺得他是個很難接觸很難相處的人，可是實際他就是一個性格隨和愛開玩笑很好相處的人。。

遺傳導致我從小到大跟他是一模一樣的。。然后外加成長經(jīng)歷有點壓抑什么的，沒辦法在面試的時候就開朗的一塌糊涂，只要面無表情認真說話的時候就很像拒人于千里之外。

跟這阿姨聊的時間長了最后氣氛好了很多，估計我也有自然的笑什么的，聊下來其實我還是不中意這個職位，原因是他們的人事做的事情太雜了（還目前只有2個人），不僅僅是六大塊那些，還涉及很多亂七八糟需要外部溝通的事情（而在我看來這應該歸到市場部去）。再加上待遇相對于任務負擔而言真的不高。雖然嘴上默默的答應了一切但是心里已經(jīng)否決了。

嗯，但是今天的面試給我的沖擊很大，一瞬間明白了自己原來在很多女生都能輕而易舉做到的事情上吃了大虧。原來我缺的是那最基礎最簡單又必不可少的軟實力。

親和力這個問題，怎么讀書也沒用，考證也沒用，靠的應該是和人接觸中自我狀態(tài)的調(diào)節(jié)和練習。

人事路還很漫長，一點一點反省，容納后自己給自己加油。

PS：最后我還是忍不住想說那阿姨從見到我開始就木有笑過。。。雖然她說的有道理但是總覺得她也應該去反省- =