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面試“小心眼”不可取

更新時(shí)間:2011-06-29 熱度:1962 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

在經(jīng)過一輪復(fù)一輪的篩選后,5個(gè)來自不同地方的應(yīng)聘者終于從數(shù)百名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,成為進(jìn)入最后一輪面試的佼佼者。這5個(gè)人彼此各有所長,勢(shì)均力敵,誰都有可能被聘用,同時(shí)誰也都有可能被淘汰。

    正在這時(shí),有一個(gè)青年男子急急忙忙地趕來了。他說,自己也是前來參加面試的,只是由于太過粗心,忘記帶鋼筆了,詢問大家是否有筆,想借來填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表。

    幾個(gè)人面面相覷,誰也沒有拿出鋼筆。少了個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,自己不就加大了成功的可能嗎?

    就在這時(shí),應(yīng)聘者小黃站了起來,對(duì)這位陌生的男子禮貌地說:“對(duì)不起,剛才我的筆沒墨水了。我摻了點(diǎn)自來水,還勉強(qiáng)可以寫,不過字跡可能會(huì)淡一些。”這位陌生的男子緊緊握住小黃的手,當(dāng)即表示他被錄用了,原來他就是公司的人事經(jīng)理。

    這位姓楊的人事經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)說,本來,他們能過五關(guān)斬六將走到這一步,非常難能可貴。作為一家追求上進(jìn)的公司,不愿意失去任何一個(gè)人才。但是很遺憾,是私心打敗了他們自己。

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