現(xiàn)在找工作，雖說難找到自己百分之百滿意的工作，但不少企業(yè)目前急需招聘員工，找一份工作并不難，農(nóng)民工都找到了工作，為何有的大學生找不到工作，感嘆就業(yè)難呢？

我曾經(jīng)也是一名大學生，也經(jīng)歷過拿著文憑、簡歷四處漂泊的日子，因此十分關心大學生就業(yè)問題。我曾找一些大學生交談過，他們就業(yè)難主要是自身的原因。

一是打不到專業(yè)對口的工作，寧愿不就業(yè)。有名女大學生學的是國際金融，想到銀行上班，或到事業(yè)單位做財務工作，報了幾次名，也參加了幾次招聘考試，都沒有被聘用。而專業(yè)不太對口的工作，卻不愿干，有家企業(yè)曾婚紗攝影工作室要她干文秘，她放棄了。她認為“學而用不上，工作沒興趣，不如不干�！�

二是要求待遇好。有名大學生參加了一家事業(yè)單位的招聘，但看到工資只有800元、其他補助、獎金要看工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，即使這兩項用人單位滿意，也只能拿到1500元左右的月收入。他說，這么低的收入，別人孝敬父母，養(yǎng)活自己都難，“不上2000元以上的月收入，我不干！”

三是要求工作環(huán)境好。有名大學生找到了一份工作，收入也滿意，就是由于用人單位工作環(huán)境一般，比如宿舍，四人一間，面積只有12平方米，工作單位又在市郊，上班一個月后辭職不干了。

現(xiàn)在找工作不難，找自己百分之百滿意的卻非常難，有的大學生就業(yè)條件高，自己造成自己就業(yè)難。我認為，一個大學生剛從學校走入社會，經(jīng)驗不足，應該“先就業(yè)、再擇業(yè)”，不要把就業(yè)條件定得太高了。