根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神和《荔波縣2011年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》制定本簡(jiǎn)章，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，本次將招聘13名農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
年度事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招聘辦）具體組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位 

單位代碼	招聘單位	職位名稱(chēng)	職位 代碼	職位 類(lèi)別	職位簡(jiǎn)介	招聘 人數(shù)	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	其他需要說(shuō)明的 事項(xiàng)
1	荔波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)（水產(chǎn)）站	專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員	01	B	從事畜牧獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)	3	全日制普通高校本科及以上	畜牧、獸醫(yī)	茂蘭鎮(zhèn)、朝陽(yáng)鎮(zhèn)、播堯 鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)（水產(chǎn)）站 務(wù)1名。
3	荔波縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站	技術(shù)人員	01	B	從事林業(yè)技術(shù)推廣、應(yīng)用	3	全日制普通高校大專(zhuān)及以上	林業(yè)技術(shù)類(lèi)、農(nóng)林管理類(lèi)、植物生產(chǎn)類(lèi)、森林資源類(lèi)、環(huán)境生態(tài)類(lèi)	甲良鎮(zhèn)、水利鄉(xiāng)、立化 鎮(zhèn)林業(yè)站各1名。
10	荔波縣水利局水利管理站	專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員	01	B	從事水利工程設(shè)計(jì)、施工管理工作	1	全日制普通高校本科及以上	水利類(lèi)：農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程；工程施工、設(shè)計(jì)、管理類(lèi)
12	荔波縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)	環(huán)境監(jiān)察工作員	01	A	環(huán)境監(jiān)察工作	1	全日制普通高校本科及以上	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察	在本縣服務(wù)滿(mǎn)1年以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一大”、“三支一扶”和“到村任職”人員學(xué)歷放寬到大專(zhuān)
13	荔波縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站	環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員	01	B	環(huán)境監(jiān)測(cè)工作	2	全日制普通高校本科及以上	環(huán)保類(lèi)、化學(xué)類(lèi)	在本縣服務(wù)滿(mǎn)1年以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一大”、“三支一扶”和“到村任職”人員學(xué)歷放寬到大專(zhuān)
15	荔波職中	園林工程技術(shù) 教師	01	C	園林工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)	1	大專(zhuān)及以上	觀光農(nóng)業(yè)、園藝技術(shù)、園林技術(shù)、商品花卉、園藝、園林、園藝教育
		農(nóng)村電氣化 技術(shù)教師	02	C	農(nóng)村電氣化技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)	1	大專(zhuān)及以上	農(nóng)村電氣化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、電氣技術(shù)教育、電氣工程與自動(dòng)化、農(nóng)村電氣與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)
		農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理教師	04	C	農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)	1	大專(zhuān)及以上	經(jīng)濟(jì)類(lèi)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
     （一）招聘對(duì)象
1、本縣戶(hù)籍或本縣生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，其中報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理職位可放寬到中專(zhuān)學(xué)歷。本縣戶(hù)籍規(guī)定時(shí)間為截止2011年6月13日前屬荔波縣戶(hù)籍。
2、縣外、州內(nèi)戶(hù)籍或生源全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（特殊專(zhuān)業(yè)的可放寬到全日制普通高校大專(zhuān)學(xué)歷）。
3、州外戶(hù)籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
4、在荔波縣服務(wù)1年及以上，且年度考核合格及以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業(yè)生（含服務(wù)期滿(mǎn)考核合格及以上人員）。
（二）報(bào)考條件
    1、具有中國(guó)公民身份且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
2、年齡在18周歲以上（1993年6月13日及以前出生）35周歲以下（1976年6月13日及以后出生），其中具有招聘職位相關(guān)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲（1971年6月13日及以后出生）。
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格（技能）條件。
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所需的其他資格條件。
    6、報(bào)考教師職位的縣外、州外考生需符合招聘職位要求，不受戶(hù)籍、生源地及畢業(yè)屆別限制。
  （三）以下人員不得報(bào)考：
    1、2007年以來(lái)（含2007年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；
    2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿(mǎn)人員；
    3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
    4、2008年1月1日以來(lái)招聘的，截止到2011年6月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
    5、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；
    6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
    7、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
    8、近5年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；
    9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2008年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
    10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；
    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；

    五、報(bào)名、資格初審及加分
    （一）報(bào)名
1、報(bào)名的組織
報(bào)名工作在縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦組織實(shí)施，各招聘單位派人參加。
    2、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：報(bào)考人員到所設(shè)的報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元。
    報(bào)名時(shí)間： 2011年6月13日至6月17日的上午9：00時(shí)至下午17：00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣人力資源和社會(huì)保障局（樟江中路大鵬商務(wù)酒店斜對(duì)面）。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：準(zhǔn)考發(fā)放時(shí)間為2011年7月6日至7月8日，發(fā)放地點(diǎn)在荔波縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《荔波縣2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
    報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)口簿原件）；在職人員須持單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明）；定向到縣（市）的畢業(yè)生，提供所定向的縣（市）有關(guān)部門(mén)同意報(bào)考證明。符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件等證明材料。
委托報(bào)名的，除提供以上材料外，被委托人必須提供本人身份證原件和委托人本人簽名的委托書(shū)。
    （二）資格初審
    報(bào)名的同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。
    報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀“簡(jiǎn)章”，如實(shí)并完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試（試教）時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。
    報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，崗位計(jì)劃招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位（特殊崗位和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才除外），該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦商擬改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位。對(duì)調(diào)整、取消的職位，縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后在荔波政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
    按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》（黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)�；�?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具相關(guān)特困生的書(shū)面證明，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
    （三）加分
    1、加分規(guī)定
    對(duì)符合下列條件的考生在筆試總成績(jī)（折算前）中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，可累計(jì)加分。累計(jì)加分不超過(guò)10分。
    ①革命烈士或因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，加5分；
    ②由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃志愿者”，至2011年6月13日在荔波縣服務(wù)期滿(mǎn)一年且年度考核均為合格以上的，加5分；
    ③“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”高校畢業(yè)生至2011年6月13日在荔波縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿(mǎn)一年且年度考核合格的，加5分，服務(wù)期滿(mǎn)一年以上的人員，每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務(wù)期再累加0.5分，最高不超過(guò)7分；
    ④少數(shù)民族考生加5分；
⑤部分職位中注明對(duì)報(bào)考人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷、獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的給予加分（職位一覽表中已注明）；
    2、加分確認(rèn)
    加分確認(rèn)的審查工作由縣招聘辦在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)同時(shí)進(jìn)行。
    符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫(xiě)加分申請(qǐng)表（符合2項(xiàng)加分條件的填寫(xiě)在一張申請(qǐng)表上），并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交進(jìn)行加分審查。提交加分申請(qǐng)表同時(shí)，須提交以下證明材料：
    ①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者或見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明；
    ②“西部計(jì)劃志愿者”須提供縣級(jí)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明；“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供縣級(jí)“三支一扶”項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明；
   ③ “一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書(shū)面證明或提供《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿(mǎn)合格證》原件及復(fù)印件；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核等情況；
    ④少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶(hù)口簿原件；
⑤具有相關(guān)工作經(jīng)歷、獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格人員需提供相關(guān)證明、文件、證書(shū)原件及復(fù)印件等證明材料；
報(bào)名時(shí)不能提供加分所需證明材料的，過(guò)后不再受理加分申請(qǐng)�！都臃稚暾�(qǐng)表》經(jīng)縣招聘辦審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)中予以加分。
    六、考試
    （一）筆試
    考試按A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三個(gè)類(lèi)別實(shí)行分類(lèi)考試。
    報(bào)考A類(lèi)職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（100分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；
    報(bào)考B類(lèi)職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（100分）、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；
    報(bào)考C類(lèi)職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測(cè)試》（100分）、《教育基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）；
    筆試采取閉卷考試形式。
    筆試時(shí)間：2011年7月9日。
    筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
      （二）面試（試教）
    面試（試教）人選原則上按筆試總成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。面試（試教）總分100分，面試（試教）設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（試教）成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試實(shí)施方案由縣招聘辦制定并具體組織實(shí)施；（試教）實(shí)施方案由縣招聘辦會(huì)同縣教育行政主管部門(mén)制定，由縣教育行政主管部門(mén)具體組織實(shí)施。面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。
筆試、面試命題及試卷印制委托縣外有關(guān)機(jī)構(gòu)按保密規(guī)定制作。
    （四）總成績(jī)計(jì)算
    考生總成績(jī)按以下比例分類(lèi)計(jì)算：
    報(bào)考A類(lèi)崗位的，總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算；
報(bào)考B類(lèi)崗位的，總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算；
    報(bào)考C類(lèi)崗位的，總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占40%、試教成績(jī)占60%計(jì)算；
    筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試教成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    （五）其他
     1、報(bào)考人員須參加完本職位類(lèi)別簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目或項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
     2、某職位進(jìn)入面試（試教）人員末位考生筆試總成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（試教）。
3、進(jìn)入面試（試教）人數(shù)與所招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，確定進(jìn)行面試（試教）由縣招聘辦研究決定，但必須形成差額競(jìng)爭(zhēng)。
4、需取消的招聘職位，其擬參加面試（試教）人員的資格同時(shí)取消，并由縣招聘辦向社會(huì)公告。
    5、同一職位進(jìn)入面試（試教）人員中，因故出現(xiàn)不參加面試（試教）的，其他進(jìn)入面試（試教）人員可繼續(xù)參加面試（試教），但面試（試教）成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，才具有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢
    體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1：1比例確定體檢對(duì)象；體檢不合格的，從進(jìn)入面試（試教）考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。筆試成績(jī)考生可申請(qǐng)復(fù)查，體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，須報(bào)州招聘辦研究同意。
    體檢在公布總成績(jī)、排名情況及進(jìn)入體檢人員名單公布七天后的十個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展，具體時(shí)間由縣招聘辦另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
    對(duì)體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
    考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有第四條第（三）款各種情形以及不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員、不符合招聘職位所需資格條件的人員以及經(jīng)縣招聘辦研究不能聘用人員，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。          
九、公示和聘用審批
    （一）公示
    經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在本縣公示欄及有關(guān)媒體進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
    公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    擬聘用人員名單公示結(jié)束3日后無(wú)異議，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
     （二）聘用審批
    按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》，并在20個(gè)工作日內(nèi)將所簽訂的《聘用合同書(shū)》送縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證。聘用人員一律實(shí)行人事代理制度。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及截止到2011年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
    被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
    咨詢(xún)電話（工作時(shí)間）：0854-3615613、3611571（縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理股）
      監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854-3611591（縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）、0854-3612274（縣紀(jì)委監(jiān)察局信訪室）
    十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    十二、在招聘過(guò)程中，招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在縣對(duì)外公開(kāi)的媒體或荔波網(wǎng)（http://www.libo.gov.cn）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。媒體或網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
    
十三、本《招聘方案》解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。