為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強事業(yè)單位生機活力。根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)[2006]48號)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府會議研究決定， 2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員474名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，本次將招聘15名農(nóng)業(yè)相關專業(yè)技術人員，為確保招聘工作順利進行，制定本方案（以下簡稱《招聘方案》）。
一、工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘單位及職位數(shù)

主管部門	招聘單位	職位代碼	職位類別	職位簡介	招聘人數(shù)	學歷	專業(yè)	戶籍要求	其他招考條件	備注
貞豐縣農(nóng)業(yè)林業(yè)和扶貧開發(fā)局	董箐漁業(yè)站、龍灘漁業(yè)站、漁業(yè)船舶檢驗站各1人	58	專業(yè)技術人員	從事漁業(yè)發(fā)展及相關工作	3	中專及以上	水產(chǎn)	貞豐縣戶籍或生源	專業(yè)符合的貞豐縣1997-2001年統(tǒng)招畢業(yè)生年齡不限	按總成績從高分到低分選擇單位
	魯貢鎮(zhèn)、白層鎮(zhèn)、沙坪鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站各1人	59	專業(yè)技術人員	從事畜牧獸醫(yī)工作	3		畜牧獸醫(yī)			按總成績從高分到低分選擇單位
	白層鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心	60		從事農(nóng)業(yè)服務工作	2	中專及以上	植物保護、土肥
	北盤江鎮(zhèn)、小屯鄉(xiāng)、白層鎮(zhèn)、沙坪鄉(xiāng)、魯貢鎮(zhèn)、者相鎮(zhèn)、魯容鄉(xiāng)林業(yè)站各1人	61		從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)服務工作	7	中專及以上	林學類		專業(yè)符合的貞豐縣1997-2001年統(tǒng)招畢業(yè)生年齡不限	按總成績從高分到低分選擇單位

三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡一般在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年12月31日以后出生）；
3、在貞豐縣服務期滿或在崗的“西部志愿者”、“三支一扶”和“一村一名大學生”、“到村任職大學生”,不受戶籍限制；
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準》（試行）；
5、具備報考職位所需的其他資格條件（具體職位資格條件詳見附表）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職的;
3、司法機關正在立案偵察及受紀律處分的；
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;
5、違反計劃生育政策的（按行政事業(yè)單位在職人員的相關標準執(zhí)行）；
6、行政、事業(yè)單位在職人員（包括試用期人員，自收自支事業(yè)除外）；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名：采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行、現(xiàn)場進行報名資格審查。
1、報名時間：
其他事業(yè)單位職位:2011年6月8日---6月10日
教育局教師職位: 2011年6月20日---6月22日
上午8：30—11：00     下午2：30—5：00
2、報名地點：貞豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場
3、報考費：100元/人。
4、報名時，考生須持畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證書、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）及復印件各一份；已婚報考者須提供戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生部門出具的生育狀況證明，須有審核人簽字并加蓋公章。近期同底免冠1寸照片3張。根據(jù)所報職位要求，填寫《貞豐縣2011年事業(yè)單位新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。
5、準考證發(fā)放時間：
（1）其他事業(yè)單位職位（除教育局教師職位外）:2011年6月15日;
（2）教育局教師職位: 2011年6月30日。
發(fā)放地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
考生憑有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和報名發(fā)票領取準考證。
（二）加分政策
符合下列加分條件的，在筆試總成績中給予加分（同時符合兩項條件的，不累計加分）。
1、少數(shù)民族報考人員加2分；
2、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶加4分。
（三）加分確認
符合上述加分條件的報考人員，填寫《貞豐縣2011年事業(yè)單位新增人員加分申請表》，并在報名時進行加分審查，逾期不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：
1、少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件。
2、農(nóng)村計劃生育獨生子女戶或兩女結扎戶，提供縣人口與計劃生育局出具（父母）絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》原件及復印件。
《加分申請表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示；公示結果無異議的，予以加分確認。
五、考試
考試只進行筆試，采用閉卷方式進行，筆試按職位實行分類考試。
考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
總成績劃定最低分數(shù)線為50分（含50分），不滿50分的，不能參加體檢。 
1、筆試內(nèi)容：
（1）縣衛(wèi)生局(職位代碼為:19--26,29--45)；縣計生局(職位代碼為:46)；人社局(職位代碼為:47)；筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》（總分100分）（結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
（2）教育局小學教師職位筆試內(nèi)容為《語文》、《數(shù)學》綜合卷（總分100分）；幼兒教師職位筆試內(nèi)容為《語文》、《數(shù)學》綜合卷（總分100分）；初高中教師職位筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識（總分各100分）。（結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
（3）縣委宣傳部(職位代碼為:1)；文化體育旅游和廣播電影電視局(職位代碼為:2—5)；交通局(職位代碼為:12)；經(jīng)濟貿(mào)易局(職位代碼為:6—11)；水利局(職位代碼為:13—16)；民政局(職位代碼為:17—18)；衛(wèi)生局(職位代碼為:27--28）；人力資源和社會保障局（職位代碼為:48、49、50）；住房和城鄉(xiāng)建設局（職位代碼為:51—57）；農(nóng)業(yè)林業(yè)和扶貧開發(fā)局（職位代碼為:58—61）；地方海事處（職位代碼為:62—63）；財政局（職位代碼為:64—65）；發(fā)改局（職位代碼為:66—68）；國土資源局(職位代碼為:69--71)筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》（總分100分）（結果按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
2、筆試時間：
（1）其他事業(yè)單位職位（除教育局教師職位外）:2011年6月17日上午 9:00—11:00《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》;
（2）教育局教師職位: 2011年7月3日上午 9:00—11:00《語文》《數(shù)學》綜合卷、專業(yè)學科。
3、筆試地點：祥見《筆試準考證》。
報考人員須同時持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
考試成績在貞豐縣電視臺和縣人力資源和社會保障局公示欄公示。
六、體檢
體檢在縣事業(yè)單位招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。根據(jù)分類職位劃定的最低分數(shù)線，按應聘人員總成績由高到低按計劃招聘職位數(shù)1：1比例確定，體檢合格人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的，在進入劃定的最低分數(shù)線內(nèi)，按總成績依次從高到低向下遞補人員參加體檢。應聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績最高的確定體檢人員，若筆試成績并列的，另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。
體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理，申請體檢復查，每個考生只有一次，復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，體檢（復查）所需的一切費用由考生自理。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。考察不合格不再遞補體檢人員。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生；
5、2011年8月30日前未提供畢業(yè)證書的；
6、沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；
7、組織紀律渙散，在參加招聘過程中無理取鬧，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
9、經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦研究確定不能聘用的其它情況。
八、公示和聘用審批
（一）經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘辦公室在貞豐縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、民族、出生年月、準考證號、報考單位、報考職位。
（二）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定報縣政府同意后，填寫《吸收（聘用）審批表》，并報州人社部門審批后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，解除聘用。被聘用人員須與用人單位簽訂3年以上（含1年試用期）聘用合同，不愿簽訂合同的或應在規(guī)定時間到用人單位報到拒不報到的，取消本次聘用資格。被聘用的人員3年內(nèi)不得申請調(diào)動。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招聘方案》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859-6617160（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859-6610056（縣紀委）
附件： 《2011年貞豐縣事業(yè)單位新增人員公開報名表》