為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。 據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了(
www.infomanuales.net)解，本次將招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
一、招聘名額及崗位
| 主管部門 |
招聘單位(崗位) |
單位性質(zhì) |
人員類別 |
招聘 職數(shù) |
招聘條件、要求 |
專業(yè)科目考試內(nèi)容 |
| 專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
性別 |
| 縣畜牧局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 |
財政全額 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
6 |
畜牧獸醫(yī) |
全日制普通高校本科及以上 |
30歲以下（1981年1月1日及以后出生） |
不限 |
畜牧獸醫(yī) |
| 縣環(huán)保局 |
環(huán)境監(jiān)測站 |
財政全額 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè) |
全日制普通高校本科及以上 |
環(huán)境科學(xué) |
| 縣農(nóng)委 |
縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心 |
財政全額 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
植物保護 |
全日制普通高校本科及以上 |
植物保護 |
| 縣農(nóng)委 |
縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室 |
財政全額 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
農(nóng)業(yè)工程 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)業(yè)工程建設(shè) |
| 縣農(nóng)委 |
縣農(nóng)村能源建設(shè)與農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護站 |
財政全額 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
全日制普通高校本科及以上 |
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè) |
二、招聘范圍及條件
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具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，以及縣內(nèi)在編在職人員，均不屬于招聘范圍。
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1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合招聘單位崗位所需要的其它條件（具體要求見“附件1”、“附件2”和“附件3”）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
三、招聘方法及程序
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
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1.報名時間、地點：
�。�1）報考石柱縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，請于2011年5月27日上午9：00～12：00，下午15：00～18：00到重慶市教育學(xué)院（重慶市南岸區(qū)四公里）報名。聯(lián)系電話：13996968815（縣教委秦老師）、 13638218076（縣人社局李老師）。
（2）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，請于2011年6月17日上午9：00～12：00，下午15：00～18：00到江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈21樓（重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心內(nèi)）報名。聯(lián)系電話：1393575301（縣衛(wèi)生局傅老師）、13638218076（縣人社局李老師）。
（3）報考石柱縣其它事業(yè)單位工作人員的考生，請于2011年5月23日至5月25日（上午8:30～12:00，下午15:00～18:00）到石柱縣人力社保局人力資源交流中心（南賓鎮(zhèn)玉帶河南街老法院內(nèi)B幢三樓）報名。聯(lián)系電話：73339515（縣人社局梁老師）。
2.報名手續(xù)及資格審查：
報考者只能選擇報考本次招聘單位中的一個崗位，分崗位競聘。報考者根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持本人畢業(yè)證和學(xué)位證（2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、身份證原件及其復(fù)印件各1份（符合加分條件人員，需提供加分證明；具有基層工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料），以及近期同底1寸免冠彩色照片2張，到指定地點報名。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費（衛(wèi)生系統(tǒng)免交）�？荚噺�(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》可在石柱縣人力資源交流中心自愿購買。
3.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。特別緊缺專業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可酌情放寬開考比例。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
�。�1）報考石柱縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，請于2011年5月28日上午8：30前憑身份證、繳費收據(jù)原件到重慶報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
�。�2）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，請于2011年6月18日上午8：30前憑身份證原件到重慶報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（3）報考石柱縣其它事業(yè)單位工作人員的考生，請于2011年6月10日上午10：00～12：00憑身份證、繳費收據(jù)原件到石柱報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
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1.筆試科目：
�。�1）報考石柱縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。專業(yè)知識科目詳見“附件1”。筆試總成績計算方式為：
筆試總成績=專業(yè)知識科目筆試成績（含加分）×60%。
�。�2）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。公共科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，專業(yè)科目詳見“附件2”。筆試總成績計算方式為：
筆試總成績=公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%。
�。�3）報考石柱縣其它事業(yè)單位工作人員的考生，筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。公共科
目為《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)科目詳見“附件3”。筆試總成績計算方式為：
筆試總成績=公共科目筆試成績（含加分）×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%。
2.筆試時間及地點：
�。�1）報考石柱縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，筆試時間暫定為2011年5月28日上午，筆試地點：重慶教育學(xué)院內(nèi)（南岸區(qū)四公里）。具體時間、地點及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�。�2）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，筆試時間暫定為2011年6月18日上午，筆試地點：江北區(qū)建新東路3號百業(yè)興大廈21樓（重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心內(nèi)）。具體時間、地點及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
�。�3）報考石柱縣其它事業(yè)單位的考生，筆試時間暫定為2011年6月11日上午。具體時間、地點及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.加分資格條件：根據(jù)《中國重慶市青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶市青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
4.筆試采取閉卷方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試總成績分崗位劃定合格分?jǐn)?shù)線。
5.符合招聘崗位條件的具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位者，可免筆試，直接進入面試，其筆試總成績按該崗位其他進入面試人員的平均成績計算。參加筆試者按實際筆試成績計算。
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1.面試時間及地點另行通知。
2.面試比例：根據(jù)筆試總成績在達到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。在確定面試人選之前，若出現(xiàn)經(jīng)確認不符合報考資格或自動放棄面試者，其缺額可在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。若某一崗位實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，則重新計算確定該崗位招聘指標(biāo)（特別緊缺專業(yè)除外）。計算公式為：重新確定的招聘指標(biāo)數(shù)=實際參加面試人數(shù)×1/2，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
若某一崗位實際只有1名考生參加面試，其面試成績不低于60分，且達到該面試考官組當(dāng)天實際所面試的全部考生得分的平均分，方可進入體檢。
3.面試方式及分值：
�。�1）報考石柱縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考生，分崗位分別實行結(jié)構(gòu)化面試、說課或?qū)I(yè)技能測試三種面試方式（具體方式詳見“附件1”）。
�。�2）報考石柱縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員及其它事業(yè)單位工作人員的考生，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
各崗位面試滿分均為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。
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考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)（因達不到開考比例或面試比例經(jīng)重新確定的，以重新確定的招聘崗位人數(shù)為準(zhǔn)），根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以報考學(xué)歷高者優(yōu)先；若考試總成績并列且報考學(xué)歷相同，則按《石柱土家族自治縣自治條例》規(guī)定，本縣（含本縣生源，下同）少數(shù)民族考生優(yōu)先進入體檢；考試總成績并列且學(xué)歷相同人員均為本縣少數(shù)民族考生、或為本縣非少數(shù)民族考生和非本縣考生者，則以筆試總成績從高分到低分確定，筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，則依次以專業(yè)科目、公共科目考試成績高低的順序確定進入體檢的人選。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2011年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。
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體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，則在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
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考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由石柱縣人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者雖有反映但不影響聘用的進入下一程序。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿五年后方可流動。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
