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大學(xué)生薪資要求低不是好事

更新時(shí)間:2011-04-24 熱度:2220 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

曾經(jīng)在象牙塔看到一個(gè)帖子,出自一名HR,說一位應(yīng)屆生在面試的時(shí)候把自己薪資水平寫的過低,最終遭到拒絕!

今天又看到這樣一則消息稱“大學(xué)生求職自降身價(jià)只求800元,卻被企業(yè)認(rèn)為遭遇了信任危機(jī)!”下面是消息的摘要:

張露是武漢科技學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間她還輔修了國(guó)貿(mào)專業(yè)的第二學(xué)位。但在昨日應(yīng)聘廣東宏杰實(shí)業(yè)公司的客服專員時(shí),她只開出了“試用期800元、轉(zhuǎn)正后1000元”的期望工資。

“我們工廠里沒什么學(xué)歷的普工一個(gè)月最低都能拿到2000元,你有雙學(xué)位,而且溝通表達(dá)能力和個(gè)人素質(zhì)都非常不錯(cuò),為什么要求這么低呢?”工作人員十分不解。

由于就業(yè)形勢(shì)不好,目前在武漢應(yīng)聘的學(xué)生對(duì)薪資的要求基本都未超出1500元!皯(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)不可能給我們很高的薪水,F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,我只希望能先找到一份工作,慢慢再圖發(fā)展。”張露解釋說。

對(duì)此,招聘工作人員卻并不領(lǐng)情,甚至表示很是擔(dān)心!爸灰心芰,工資多少并不是問題!焙杲芄疽回(fù)責(zé)人說,學(xué)生要求太低,是明顯的不自信!拔颐粶(zhǔn)他們到底只是來隨便看看,還是真心想找工作。企業(yè)希望尋找的是能長(zhǎng)久為自己服務(wù)的人才,況且我們也不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)學(xué)生要求低而錄取他。”

現(xiàn)在的大學(xué)生真是難啊,工資高了,害怕被拒絕,工資說低了,又被企業(yè)說不自信,真是難折騰哦!

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