為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，制定本簡章。 據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.infomanuales.net)了解，本次將招聘4名農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
| 招錄機(jī)關(guān) |
招錄單位 |
職位名稱 |
崗位 |
招考指標(biāo) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
2年及以上基層工作經(jīng)歷 |
| 區(qū)環(huán)保局 |
區(qū)環(huán)境應(yīng)急管理辦公室 |
職員1 |
職員9級 |
1 |
國民教育本科及以上 |
環(huán)境科學(xué)及工程類 |
|
| 區(qū)農(nóng)林水利局 |
區(qū)水文水資源管理站 |
專技 |
專技12級 |
2 |
全日制普通高校本科及以上 |
水文與水資源工程、水文與水資源利用 |
√ |
| 區(qū)林業(yè)綠化辦公室 |
職員 |
職員9級 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
林學(xué) |
√ |
注：基層工作經(jīng)歷計算截止日期為2011年5月1日。
三、招聘范圍及條件
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具有中華人民共和國國籍，十八周歲以上，三十五周歲以下（截止日期為2011年5月1日），且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
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1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見《一覽表》）；
6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。
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1、報名時間：2011年5月9日至2011年5月10日，上午9:30～12:00，下午14:30～17:00；
2、報名地點：大渡口區(qū)人力資源和社會保障局3樓大廳（大渡口區(qū)松青路72號，輕軌大渡口站旁）。
聯(lián)系人：朱老師 聯(lián)系電話：023-68083881
3、報名手續(xù)及資格審查：
�。�1）報名：每名報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
�。�2）報考者要認(rèn)真閱讀誠信承諾書，如實、準(zhǔn)確填寫《大渡口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并交近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可），同時按規(guī)定繳納報名考試費。考試復(fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。報考者不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托報名。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
�。�4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年5月19日在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
�。ǘ┕P試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間初定于2011年5月21日（星期六），具體時間、考試地點及考試注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》（報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的除設(shè)備科和院辦公室2個職位外，其余崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)綜合知識，按臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、影像、檢驗進(jìn)行分類，筆試科目總分為100分）。
3、筆試加分。根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者，在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者，在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者，在筆試成績中加2分。只計算最高一類加分，不重復(fù)計算。
�。ㄈ┵Y格審查
按面試比例進(jìn)入面試的人員須于2011年6月6日持有關(guān)證件到大渡口區(qū)行政中心三樓南311室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，具體應(yīng)提供本人畢業(yè)（學(xué)位）證，身份證，戶口簿，單位同意報考證明和招考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業(yè)證書的2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2011年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格，空缺職位按總成績高低依次遞補。經(jīng)審查不符合報名資格條件的，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。
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面試比例按擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3確定。未達(dá)到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。根據(jù)所報崗位筆試成績（公共科目成績（含加分）＋專業(yè)科目成績）從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
面試由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試（報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的除設(shè)備科和院辦公室2個職位外，其余崗位的面試方式采取醫(yī)療衛(wèi)生知識答辯方式進(jìn)行）。
面試分值為100分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
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筆試成績=公共科目成績（含加分）＋專業(yè)科目成績（報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的除設(shè)備科和院辦公室2個職位外，其余崗位的筆試成績=衛(wèi)生專業(yè)知識成績<含加分>）。
考試總成績=筆試成績÷2×60％＋面試成績×40％（報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的除設(shè)備科和院辦公室2個職位外，其余崗位的考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％）。
（六）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則依次以公共科目（含加分）、專業(yè)科目考試、面試成績高低的順序確定進(jìn)入體檢的人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知＞( 人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
（七）政審
體檢合格者，由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
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政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由大渡口區(qū)人力資源和社會保障局在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天。
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經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報大渡口區(qū)人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：02368912151
附件：
1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名推薦表 2、基層工作經(jīng)歷證明 3、2011年大渡口區(qū)公招事業(yè)人員專業(yè)指導(dǎo)目錄
