為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，經(jīng)研究，云陽縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。 據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.infomanuales.net)了解，本次將招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員14名。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員14名，具體職位如下：
| 主管
部門 |
招 聘
單 位 |
招聘人數(shù) |
崗位
類別 |
崗位
名稱 |
招 聘 條 件 要 求 |
專業(yè)科目測試主要內(nèi)容 |
備注 |
| 年齡要求 |
學歷學位 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
| 市政園林管理局 |
公園管理所 |
1 |
專業(yè)技術(shù) |
專技12級及以下 |
35周歲及以下，1976年1月1日及以后出生。 |
國民教育�？萍耙陨� |
園林綠化及相關(guān)專業(yè) |
|
園林綠化相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、《重慶市城市園林綠化條例》 |
|
| 1 |
行政管理 |
職員9級及以下 |
縣級及以上市政部門出據(jù)的具有公園管理工作5周年及以上經(jīng)歷 |
具有中級及以上技術(shù)職稱特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬
|
| 城鄉(xiāng)建委 |
城市房地產(chǎn)開發(fā)
服務中心
|
1 |
專業(yè)技術(shù) |
專技12級及以下 |
30周歲及以下，1981年1月1日及以后出生。 |
全日制普通高校本科及以上 |
園林綠化 |
取得建筑師、規(guī)劃師、結(jié)構(gòu)師、二級建造師及以上資格，具有相應工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到40周歲，學歷放寬到國民教育�？萍耙陨� |
園林綠化相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、《重慶市城市園林綠化條例》 |
|
| 畜牧獸醫(yī)局 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 |
6 |
專業(yè)技術(shù) |
專技12級及以下 |
35周歲及以下，1976年1月1日及以后出生。 |
全日制普通高校本科及以上
|
畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè) |
|
畜牧、獸醫(yī)相關(guān)
基礎(chǔ)知識 |
|
| 農(nóng)委 |
縣農(nóng)業(yè)技術(shù)
推廣站 |
1 |
專業(yè)技術(shù) |
專技12級及以下 |
25周歲及以下，1986年1月1日及以后出生。 |
全日制普通高校本科及以上
|
農(nóng)學專業(yè) |
|
公文寫作知識 |
|
| 縣農(nóng)業(yè)信息服務
中心 |
1 |
計算機網(wǎng)絡、信息管理及相關(guān)專業(yè) |
|
公文寫作知識 |
|
| 縣農(nóng)村能源與農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測站 |
1 |
應用化學 |
|
公文寫作知識 |
|
| 1 |
食品質(zhì)量與安全及相關(guān)專業(yè) |
|
食品質(zhì)量與安全相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識 |
|
| 縣農(nóng)機技術(shù)推
廣站 |
1 |
農(nóng)機化、農(nóng)機推廣及相關(guān)專業(yè) |
|
農(nóng)機化、農(nóng)機推廣相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識 |
|
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件（含2011年全日制高校應屆畢業(yè)生）的人員均可報考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應崗位的業(yè)務能力；
3、符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見“一覽表”）;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
6、云陽縣在編在職工作人員和選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學生不納入本次報考招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽縣人力社保局牽頭，會同相關(guān)部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）公開招聘信息
本《簡章》在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)站和云陽縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：2011年3月2 日至3月4日，上午8:30～12:00,下午2:00-5:30。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局（云陽縣四大家辦公大樓原人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應持學校證明，并注明所學專業(yè)）、學位證、身份證、戶口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。云陽縣外在編的機關(guān)、事業(yè)單位在職人員，還須持所在單位同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務費�？荚噺土曎Y料可在報名點自愿購買。
本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。
4、領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年3月25日至26日上午8:30～12:00、下午2:00-5:30在報名處領(lǐng)取《準考證》。
�。ㄈ┕P試
1、筆試采取閉卷方式進行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.infomanuales.net)了解，招聘指標與報名人數(shù)須達到1:3的比例方可開考。特殊緊缺崗位若招聘指標與報名人數(shù)比例達不到1:3的，考生筆試成績達到120分及以上方可進入下一程序，未達到120分則取消該招聘指標。
2、筆試時間：2011年3月27日（星期日）。筆試的具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分。
公共科目考試內(nèi)容為重慶市人力社保局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》。專業(yè)科目考試內(nèi)容以“一覽表”中“專業(yè)科目測試主要內(nèi)容”欄所規(guī)定的范圍為準，不指定考試復習用書。
4、筆試成績計算辦法：筆試成績=公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%。
（四）面試
1、面試人選確定。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序依次確定面試人選。若筆試成績排序到最后一名出現(xiàn)并列時，則同時進入面試。招聘崗位人數(shù)10人及以上的面試人選按1:1.5的比例確定；招聘崗位人數(shù)10人以下的面試人選按1:2的比例確定。
2、面試方式及分值。面試工作由云陽縣人力社保局會同有關(guān)部門共同組織實施。根據(jù)招聘單位需要和招聘崗位實際情況，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試滿分100分， 面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務費。
3、面試時間、地點。面試的具體時間、地點另行通知。
（五）總成績計算辦法
考生總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢
根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.infomanuales.net)了解，以考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選（如出現(xiàn)相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求條件實行一次性體檢。
體檢費由考生自行承擔。體檢時間地點另行通知。
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由云陽縣人力社保局牽頭，會同有關(guān)部門對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。因體檢、考核和資格復查不合格出現(xiàn)空缺指標時，則按報考該崗位考生的總成績高低順序依次進行一次性遞補。
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政審工作結(jié)束后，確定擬聘用人員，由云陽縣人力社保局對其進行為期7天的公示。
（九）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后確定聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生，根據(jù)招聘崗位名額公布具體崗位后，按總成績從高分到低分依次選擇確定招聘單位，再按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（選擇單位時若遇相同分數(shù)，則以筆試成績排前者優(yōu)先）。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。聘用人員按規(guī)定實行半年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.infomanuales.net)了解，2011年全日制普通高校畢業(yè)生，對照報考崗位條件應在2011年7月31日前取得畢業(yè)證或?qū)W位證，否則不予以聘用。對應資格證應于2011年12月31日前取得，否則，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
本簡章由云陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
