2009年，中央和地方出臺了一系列促進就業(yè)的政策，有效地穩(wěn)定了就業(yè)形勢，保持了社會的穩(wěn)定，大大縮小了經濟危機沖擊的程度和范圍。本年度有個顯著熱點就是西部地區(qū)就業(yè)形勢好于東部地區(qū)，勞動力中西部供大于求東部供不應求，西部結構矛盾小，東部結構矛盾大。

雖然農業(yè)專業(yè)性人才就業(yè)狀況逐步在變好，但是我國農業(yè)專業(yè)人才的就業(yè)仍不十分樂觀。從占全國高校畢業(yè)生總數1/10的農林類院校畢業(yè)生的就業(yè)情況來看，一次性就業(yè)率總體上并不高。很多農業(yè)專業(yè)人才也在感嘆：“找份合適的工作為何就這么難？”

綜合全年來看，2009年下半年西南地區(qū)很多企業(yè)調整了招聘結果，增加了對飼料/動保/養(yǎng)殖技術類職位的招聘，與上半年相比，提升了1.07個百分點。較之上半年種植技術類、銷售類所占比例都有所增加，園林類略有下降。從全年需求與供給來看，除銷售類職位外基本都能達到動態(tài)平衡。銷售類全年供給只有9.17%，而需求達到20.86%。雖然此缺口較上半年有所緩和，但是這個巨大的缺口一直存在著。

那么2009年西南地區(qū)農業(yè)類企業(yè)人力資源發(fā)展及其招聘有些什么特點，求職者求職狀況又是怎樣的，2010年農業(yè)類行業(yè)招聘與求職又有些什么發(fā)展趨勢呢？本著這些問題，我們將以數據分析為主，與您一同探討2009西南地區(qū)農業(yè)領域招聘求職狀況暨2010招聘求職展望。

——題記

一、2009年全國各行業(yè)就業(yè)形勢分析

2009年，世界經濟出現二戰(zhàn)后首次總體衰退，我國經濟遭受到改革開放以來前所未有的外部沖擊，出口出現大幅度下降，外向型經濟需求萎縮，企業(yè)開工嚴重不足，就業(yè)形勢十分嚴峻。在中央4萬億投資計劃和一系列刺激內需的政策作用下，我國經濟一季度即已企穩(wěn)，此后增速逐季加快，二季度增長7.9%，三季度增長8.9%，前三季度剔除價格因素后的固定資產投資和消費品零售額增幅均創(chuàng)出十五年來的新高，取得了戰(zhàn)勝經濟危機的初步勝利。

2009年，中央和地方出臺了一系列促進就業(yè)的政策，有效地穩(wěn)定了就業(yè)形勢，保持了社會的穩(wěn)定，大大縮小了經濟危機沖擊的程度和范圍。據人力資源和社會保障部發(fā)布的信息，1－9月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)851萬人，完成全年900萬就業(yè)目標的94%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)402萬人，完成全年500萬目標的80%；就業(yè)困難人員實現就業(yè)120萬人，完成全年100萬目標的120%。截至三季度末，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員915萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%，明顯低于今年4.6%的控制目標，就業(yè)形勢大大好于預期。

1.1 城鎮(zhèn)就業(yè)增幅由逐季走低轉為加快回升

由于我國就業(yè)量增長與經濟增長在時間上存在滯后關系，2009年一季度同比增長1.0%，二季度僅增長0.7%，增幅明顯低于遭受亞洲金融危機沖擊的1997-2000年的年度最低水平，不足近10年城鎮(zhèn)就業(yè)平均增長率4%的1/4，可見我國2009年上半年的就業(yè)形勢之嚴峻。隨著經濟的持續(xù)回升，從三季度起就業(yè)需求已開始加快增長。來自中國物流與采購聯合會的報告表明，2009年9月份制造業(yè)從業(yè)人員指數為53.2%，比上月回升1.8個百分點，為今年6月以來的最大升幅，并連續(xù)四個月置于50%臨界點以上。顯示隨著制造業(yè)經濟的企穩(wěn)和企業(yè)訂單持續(xù)回升，勞動力需求進一步增加。

1.2 大學畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻

1.2.1 大學畢業(yè)生就業(yè)率68%

盡管中央和地方政府采取了多種措施幫助大學生就業(yè)，但由于金融危機的影響，很多企業(yè)經營困難，加上大學專業(yè)設置與經濟發(fā)展的實際需求很不適應，所以大學生的就業(yè)難度比過去更大。據人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，截至7月1日，全國大學畢業(yè)生的就業(yè)率是68%，與去年的就業(yè)情況相比基本持平。今年的大學畢業(yè)生是611萬，比去年增加了54萬，意味著今年又有近200萬大學畢業(yè)生沒有就業(yè)。

1.2.2 新成長失業(yè)青年中高校畢業(yè)生占42.2%

據中國勞動力市場信息網監(jiān)測中心發(fā)布的最新分析報告對全國102個城市就業(yè)市場的分析，今年三季度，在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占42.2%，說明高校畢業(yè)生的失業(yè)比例明顯高于中等教育學歷的畢業(yè)生。

1.2.3 低學歷供不應求，高學歷供大于求

根據上述報告，初中及以下文化程度、高中、大專、大學、碩士及以上各文化程度的求人倍率（即勞動力需求/勞動力供給，超過1表示勞動力供給不足，小于1表示勞動力需求不足）分別為1.07、0.96、0.82、0.78和0.76，比二季度均有提高，但大學和碩士及以上學歷的求人倍率最低的情況沒有改變，說明高學歷勞動者的供大于求矛盾最突出，而初中及以下文化程度勞動者的求人倍率超過1，則說明目前的產業(yè)結構還是以低端服務和低端產品為主。這些情況向我們的教育部門和教育體制提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，也向我們的產業(yè)主管部門提出了加快產業(yè)升級的要求。

1.3 東部就業(yè)受影響較大，西部就業(yè)形勢好

1.3.1 西部就業(yè)逆勢增長

分地區(qū)看，二季度在14個城鎮(zhèn)就業(yè)增速加快的省份中有9個是西部省份，說明西部地區(qū)受世界經濟危機沖擊相對弱一些，受中央4萬億投資計劃的助力更大一些。

1.3.2 受沖擊較大的浙江就業(yè)增幅遙遙領先

上半年浙江省城鎮(zhèn)就業(yè)增幅在10%以上，排名第一，而浙江上半年工業(yè)增加值增幅僅為0.3%，遠低于全國7%的平均增幅。浙江就業(yè)高增長的經驗值得宏觀調控部門和各地勞動部門認真研究。

1.3.3 勞動力中西部供大于求東部供不應求

據中國勞動力市場信息網監(jiān)測中心發(fā)布的三季度分析報告對全國102個城市就業(yè)市場的分析，東、中、西部的求人倍率分別為0.99、0.89、0.87，東部地區(qū)、長江三角洲、環(huán)渤海、閩東南地區(qū)求人倍率都在1上下，勞動力市場供求總量基本平衡，中部、西部、珠江三角洲地區(qū)求人倍率都低于0.9，勞動力過剩問題比較突出。

1.3.4 西部結構矛盾小，東部結構矛盾大

西部就業(yè)增長快，但求人倍率低，東部求人倍率高，但就業(yè)增長慢，造成這種矛盾現象的原因是，求人倍率只說明勞動力市場上總量的供求關系，并不能說明實際就業(yè)情況，實際就業(yè)的增加還需要考慮勞動力的素質與勞動力需求的匹配程度。東部地區(qū)求人倍率高說明東部地區(qū)勞動力需求旺盛，但東部對勞動力素質要求也更高，用人需求很難得到滿足，這是東部就業(yè)增長慢于中西部的主要原因。