2.1就業(yè)趨勢
2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,...多數地區(qū)都把科技和人才作為加快發(fā)展方式轉變的關鍵環(huán)節(jié),把做強做大優(yōu)勢特色產業(yè)作為加快發(fā)展方式轉變的核心,大力發(fā)展農業(yè)強市優(yōu)勢產業(yè),建立農業(yè)示范區(qū)。
勞動社會保障部科研所和浙江大學就業(yè)與服務指導中心提供的相關材料,獨家發(fā)布2010高校就業(yè)趨勢預測:總勞動力富余,專業(yè)技術人才缺口不小,農業(yè)缺218萬,工業(yè)缺1220萬,第三產業(yè)缺口325萬。
第一產業(yè):2010年農業(yè)科技人才需求達到幾百萬人,但是相關人才供給有限,根據國務院頒布的《農業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數據,我國共有涉農院校43所,在校學生大約為9萬,教學和科研人員為3.5萬人,130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農業(yè)。2010年人才缺口達到218萬人。
在看到人才需求加大的同時,我們也看到不少的人離開了農業(yè)。根據一些農業(yè)院校公布的就業(yè)率報表顯示,農業(yè)專業(yè)的就業(yè)率都在百分之八十五以上,但真正從事與專業(yè)對口或者有關聯的達到了多少呢?高就業(yè)率足以屏蔽農業(yè)專業(yè)就業(yè)的實質問題。因此在我們統(tǒng)計學校就業(yè)率的同時,最好也發(fā)布與專業(yè)相關的實際就業(yè)率/
2.2招聘求職狀況
農業(yè)就業(yè)渠道相對較窄。除了農業(yè)事業(yè)單位,部分農業(yè)企業(yè)容納部分農科類畢業(yè)生外,城市里再也沒有容納他們的地方了。隨便挑一份當地求職報刊,在上面幾乎沒有合適這類專業(yè)的招聘信息;如果是因為不夠專業(yè)的話,買份《前程招聘》,上面也不會有這類信息。上去一些地方代表性的人才信息平臺(智聯招聘,中華英才網等),有的甚至連農科這個類型的信息都沒有,就算有的也只是三,兩條信息;再就去一些全國性,專業(yè)性的農業(yè)人才信息平臺(中國農業(yè)人才網,農博網),但實際上此類平臺信息量也很少,地域也不好確定,而且基本是都是需要多少年工作經驗的,真正適合農科畢業(yè)生的少之又少。依據農業(yè)特點,缺少區(qū)域性的農業(yè)人才網。目前只看到西南地區(qū)的西南農業(yè)人才網(www.infomanuales.net)還可以提供許多本地有用的信息。
既然城市不需要他們了,就到農村去,農村的前景就很好嗎?
現在國家都很重視農村工作,鼓勵大學生到農村去工作。農村很苦:交通落后,信息不發(fā)達,生活單調,工作環(huán)境,工作待遇,工作前景都比上城市,這個很多高校畢業(yè)生到農村工作對農村第一印象。很多人都不愿意到農村工作,第一是條件差,第二就是很多人都是農民家庭出身,父母供孩子讀書,好不容易畢業(yè),以為苦日子到頭拉,希望孩子在城里找份工作,好好發(fā)展,就別再回農村。這是爹娘對孩子期望,很簡單的期望,嘔心瀝血供孩子讀完大學,孩子如果還有點良心的話,會傷他們脆弱的心嗎?有勇氣跟爹娘說:“爸,媽,我要回農村工作!被蛘吆芏喔改付疾豢月,但誰又知道他們的心在流血?
2010上半年, “某省2010年高校畢業(yè)生農業(yè)類招聘會”舉行。本次涉農專業(yè)招聘會上,省內外400多家用人單位現場提供了一萬多個工作崗位,卻只吸引了不到1萬名畢業(yè)生前來應聘,其中7000多人達成了就業(yè)意向。有關人士分析說,很多畢業(yè)生不愿從事和“農”字沾邊的工作,看到農業(yè)類招聘會,干脆就不來參加了。
本次招聘會由省人力資源和社會保障廳主辦、省農業(yè)管理干部學院承辦、歷城區(qū)東風辦事處協(xié)辦。上午不到7點,已經有學生陸續(xù)進入省招聘會現場。記者在現場看到,山東環(huán)山集團有限公司、力諾瑞特太陽能有限公司、濟南力邦化工有限公司、三星集團、德國巴斯夫(中國)有限公司等400多家國家、省、市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和跨國公司前來招賢納士。用人單位為畢業(yè)生提供了沼氣、花卉、園林、畜牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、物流等一萬多個就業(yè)崗位。
在招聘會現場,畢業(yè)生與用人單位互動熱烈,用人單位熱情回答畢業(yè)生的咨詢。為了吸引畢業(yè)生下基層工作,很多企業(yè)開出了優(yōu)厚的條件。
“農村崗位多,以往畢業(yè)生一般都不太愿意去,畢業(yè)后都想留在大城市。”一位企業(yè)負責人表示,很多畢業(yè)生不愿從事和“農”字沾邊的工作,認為很土,很沒前途,有很多畢業(yè)生看到是農業(yè)類的招聘會,干脆就不來參加了。但也有一些大學生給用人單位遞上自己的簡歷,表示愿意下基層工作。經過雙向選擇,7000多名畢業(yè)生和用人單位達成了就業(yè)意向。
“農村市場很大,需要的畢業(yè)生也很多,我們非常歡迎涉農專業(yè)的學生來工作。”一家企業(yè)負責人說道。
一方面農業(yè)需要人才,另一方面人才卻不愿意進入農業(yè)發(fā)展。
在2010年度求職強度較小的本科專業(yè)排行榜(top100)中,農學專業(yè)求職強度較小,相比較全國本科每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數12份來說,處于一個相對較容易的地步。
序號 |
本科專業(yè)名稱 |
每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數 |
1 |
農業(yè)資源與環(huán)境 |
2 |
1 |
農學 |
2 |
18 |
園藝 |
4 |
23 |
動物科學 |
5 |
|
全國本科 |
12 |
注1:每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數=從求職到現在或接受第一份工作時,總共申請工作的份數/從求職到現在或接受第一份工作時,總共獲得的工作邀請份數。
注2:個別專業(yè)因為樣本不足,而沒有包括在內
數據來源:麥可思-中國2009屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調查。
《2011西南地區(qū)農業(yè)領域招聘求職報告》參見:http://www.infomanuales.net/2011Reports/