根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
巴中市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)中心等4個(gè)市屬事業(yè)單位共面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，職位及要求如下：

說(shuō)明：                                                                               1、崗位類(lèi)別：擬占用管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位編制的計(jì)劃數(shù)。
2、編制性質(zhì)：財(cái)政撥款(即財(cái)撥事業(yè))和經(jīng)費(fèi)自籌。
3、考試方式：分為四類(lèi)。其中：A類(lèi)指考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（30%）+專(zhuān)業(yè)科目面試（30%）；
B類(lèi)指考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（50%）；
C類(lèi)指考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）+專(zhuān)業(yè)科目面試（50%）；
D類(lèi)指實(shí)行逐輪淘汰，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)只作為進(jìn)入下一階段考試依據(jù)，但不計(jì)入最終成績(jī)，考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)+面試成績(jī)，專(zhuān)業(yè)科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)的具體比例由用人單位和主管部門(mén)確定（需要在備注欄中說(shuō)明具體比例）。
4、考試范圍：由用人單位確定專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容或指定專(zhuān)門(mén)考試教材。
5、年齡要求：以有效身份證證件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為2010年12月5日。
6、工作經(jīng)歷要求：要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作證明以及相關(guān)的
7、學(xué)歷要求：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的有效學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，要求具有全日制學(xué)歷的相關(guān)崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有全日制（脫產(chǎn)）國(guó)民普通高等教育。
二、公開(kāi)招聘的原則
按照《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（巴人發(fā)〔2007〕7號(hào)印發(fā)）要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試考核辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．除招聘崗位另有要求外，報(bào)考人員年齡應(yīng)在18至35周歲（年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2010年12月5日，招考職位對(duì)年齡另有要求的詳見(jiàn)《職位表》）。
3．報(bào)考人員應(yīng)在2010年12月5日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的相關(guān)學(xué)歷及證書(shū)，專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷均以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)（2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學(xué)生證，或出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。
（二）崗位要求
各單位招考人數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他要求詳見(jiàn)《職位表》。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、報(bào)名及資格審查
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2010年12月3日至12月5日24：00時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招考單位組織進(jìn)行。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考職位條件的，取消其報(bào)考或錄用資格。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1．職位選擇。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位。每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，并使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名。
2．信息填報(bào)。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)“2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表”的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，招考機(jī)關(guān)將取消報(bào)考者的錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印“2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表”兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，不能參加考試。
3．資格初審。招考單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)照職位報(bào)考要求求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，原則上從12月4日起提出審查意見(jiàn)。全部報(bào)考者的資格審查于12月7日結(jié)束。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，招考單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)考信息表，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。通過(guò)了資格審查的考生，不能再報(bào)考其他職位。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)初審合格的考生，須于2010年12月4日至12月8日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整的，由招考部門(mén)統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，取消該職位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將于12月10日前在原巴中市人事局網(wǎng)站（www.bzsrsj.gov.cn）上公告。
具有下列情形之一者，可減免筆試考務(wù)費(fèi)：
1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項(xiàng)的考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2項(xiàng)和第4項(xiàng)的考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3項(xiàng)的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)到巴中市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（地址：巴中市江北新區(qū)濱河路中段87號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓后院內(nèi)人事考試測(cè)評(píng)基地辦公樓三樓）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)巴中市人力資源和社會(huì)保障局考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（三）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和照片上傳并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)（含減免確認(rèn)成功的）的，憑身份證號(hào)、姓名，于2010年12月18日至12月24日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試與資格復(fù)審
考試由筆試（公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目筆試）和面試組成，公共科目筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織；專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試由巴中市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織。
（一）公共科目筆試
公共科目筆試的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人員開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到這一要求的根據(jù)崗位要求及報(bào)考人員條件和意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位的公開(kāi)招聘計(jì)劃。
1．筆試時(shí)間：2010年12月25日。
2．筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3．筆試范圍：《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)》（四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試《綜合知識(shí)參考資料》，2009年11月西南交通大學(xué)出版社出版）。。
4．考試成績(jī)加分：
（1）按照省委組織部、原省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》川組通〔2010〕4號(hào)規(guī)定，2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。
（2）符合其他加分條件的按政策規(guī)定加分。
凡符合加分條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)加分資料，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿(mǎn)考核合格者，須提供鍛煉所在地縣級(jí)以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明和考核材料。
5．公共科目筆試成績(jī)（含加分）在巴中市人事局網(wǎng)站、招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站上公布。
（二）資格復(fù)審
公共科目筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試前的資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試；資格復(fù)審不合格者，取 消資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
考生在接到通知后，應(yīng)攜帶“2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表”一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶(hù)籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)（工作經(jīng)歷以考生與單位簽訂合 同和單位出具工作經(jīng)歷的證明為準(zhǔn)），于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1．新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿(mǎn)參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。
2．公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。
3．未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
4．國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試的具體事項(xiàng)由本公告發(fā)布機(jī)關(guān)另行通知。
（三）專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試
1．資格復(fù)審合格后，根據(jù)公共科目考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試的人員，并發(fā)給專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試通知書(shū)。對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試人數(shù)低于1：2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目考試的最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入。
2．專(zhuān)業(yè)科目筆試的范圍：見(jiàn)《職位表》。
3．面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
4．專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排另行通知。
六、考試類(lèi)別及總成績(jī)計(jì)算方式
本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試分為A、B、C、D四類(lèi)（各招考單位與職位采用的考試類(lèi)別詳見(jiàn)職位表）。公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試（技能測(cè)試）均實(shí)行百分制。
A類(lèi)：考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（30%）+專(zhuān)業(yè)科目面試（30%）；
B類(lèi)：考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）+專(zhuān)業(yè)科目筆試（50%）；
C類(lèi)：考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)（50%）+專(zhuān)業(yè)科目面試（50%）；
Ｄ類(lèi)：該類(lèi)考試實(shí)行逐輪淘汰，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試環(huán)節(jié)的依據(jù)�？偝煽�(jī)只計(jì)算專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試成績(jī)，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)的具體比例由用人單位和主管部門(mén)確定（詳見(jiàn)《職位表》）。
七、體檢和政審考核
體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，以公共科目考試成績(jī)高者進(jìn)入；體檢工作由市人力資源社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)和用人單位共同組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂版）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可由招聘單位指定醫(yī)院復(fù)查一次。申請(qǐng)復(fù)查人員的體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，以及未按單位規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目者，視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者，由招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目筆試、面試已試人員完畢為止。
八、公示
擬聘人員在原巴中市人事局網(wǎng)站（http://www.bzsrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《巴中市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審核表》，加分材料復(fù)印件（加蓋審查單位印章）報(bào)巴中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
經(jīng)巴中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)并發(fā)出確認(rèn)通知書(shū)后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照人事管理權(quán)限，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。
試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
四）本公告由巴中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科0827－5269672
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察科 0827－7707177