（二）原件校驗

1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據(jù)考生筆試成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗），進入集中面試。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

2．校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領(lǐng)取《面試通知書》。

3．校驗需提交資料：①本人有效身份證件（居民二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證等）原件及復(fù)印件、《應(yīng)聘資格審查表》、報名資格條件相關(guān)證明（學歷證、學位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。

4．相關(guān)要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

（三）面試

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試考生人數(shù)之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織面試。

3．收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

六、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次；面試成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單。考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項將于面試工作結(jié)束后五個工作日內(nèi)通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。

（二）進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結(jié)論。

考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局人才資源科（成都市青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室）書面提出復(fù)檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結(jié)果。對于本人提出復(fù)檢申請并符合復(fù)檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排復(fù)檢，具體時間和安排另行通知。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。