六、綜合考察
招聘單位和主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
綜合考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動放棄出現的空額，按照考生考核成績依次等額遞補。遞補人員經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務網網站上公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動放棄出現的崗位空缺，不再遞補。
八、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關規(guī)定。
九、招聘工作紀律
（一）為保證考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十、特別提示
（一）本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或平武縣政務網站發(fā)布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。
（二）請考生確保聯系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由考生負責。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣農業(yè)局負責解釋。有關考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：
縣紀監(jiān)委：0816—8822252
咨詢電話：
縣人社局：0816-8825391
