八、體檢及考核

根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。

教育類崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。

衛(wèi)生類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別（衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位）面試形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績（遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績）。

綜合類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別面試形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績（遞補進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績）。

體檢和考核由州人力資源社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣（市）人力資源社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，教育類按修訂后《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源社會保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

十、遞補工作

對因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補（一次）。

在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十一、最低服務(wù)年限

報考縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬事業(yè)單位的，須在招聘縣（市）工作滿5年方可交流。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0837－2825770

十三、其他事項

（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本次招聘事項，均在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.abrsj.gov.cn）上公告公示。因報考者不及時登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（三）報考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自負(fù)。

（四）本公告未盡事宜，請向州、縣（市）人力資源社會保障局咨詢。