五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由江陽區(qū)人社局在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)“政務公開”欄目的“人事招考”上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

聘用后，編碼2017202012——2017202034的崗位最低服務年限為5年(含試用期)。

六、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由江陽區(qū)人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－3123621

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830－3104484

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件： 2.五項目人員加分申請及證明表

附件： 3.退役大學生士兵加分申請表

附件： 4.同意報考證明