（五）考察

1.考察人員的確定

考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按面試成績從高分到低分(面試成績相同的，確定為并列名次)的順序確定考察對象。考察對象與選調(diào)職位名額的比例一般應(yīng)為2:1，對于選調(diào)名額在2人及以上的職(崗)位，可適當降低差額考察比例。除視為有效比例選調(diào)職(崗)位外，凡不能形成差額考察的職(崗)位，調(diào)減或取消選調(diào)計劃。

2.考察的實施

考察工作由主管部門負責，與選調(diào)單位、紀檢部門共同組織實施，重點以人崗相適度、考察對象在現(xiàn)實工作中的表現(xiàn)情況以及業(yè)績完成情況進行綜合評定。

因考生自動棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，可按照該職（崗）位參加面試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選參加考察。

（六）體檢

1.體檢人員確定

主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人員。

2.體檢項目和標準

體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）的要求執(zhí)行。

3.體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及集合地點于體檢前2個工作日廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)申請復(fù)檢1次（只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，在考察入闈人員中按照從高分到低分依次等額確定遞補人員參加體檢。如所有入闈考察人員均不合格，可在參加面試人員中按考試成績從高份到低分等額確定遞補考察人員。

5.體檢費用

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

（七）擬調(diào)公示

考試、考察、體檢合格者，由組織人事部門會同選調(diào)單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬調(diào)人員，并在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)上公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、現(xiàn)工作單位等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。

公務(wù)員選調(diào)到事業(yè)單位的，原公務(wù)員身份不再保留。選調(diào)對象現(xiàn)任職務(wù)層次高于選調(diào)職（崗）位對應(yīng)職務(wù)層次的，按選調(diào)職務(wù)（崗）位對應(yīng)職務(wù)層次任職（聘用），不保留原待遇。如選調(diào)對象不服從安排，取消選調(diào)資格。