七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（www.mspta.gov.cn）上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索（公示無異議的2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責(zé)任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補）。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、審核確認和聘用

（一）審核確認

經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報市級組織人社部門審核確認。

（二）聘用

1.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

3.規(guī)定了最低服務(wù)年限的招聘崗位，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動，最低服務(wù)年限詳見《崗位表》。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，市紀委（市監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局公開舉報電話。舉報案件的查處由市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局共同負責(zé)。

政策咨詢電話：

中共眉山市委組織部：（028）38168059

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38168529

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：（028）38197202、（028）83336031

監(jiān)督電話：

中共眉山市紀委（市監(jiān)察局）：（028）38444444

中共眉山市委組織部：（028）38168060

眉山市人力資源和社會保障局：（028）38168560