[四川]雅安市2010年下半年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告

更新時間：2010-08-11 熱度：4749 來自：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2010年下半年公開考試招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.infomanuales.net)公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn、雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計劃

本次公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員共計86名，其中
石棉縣：9
漢源縣：9
滎經(jīng)縣：29
寶興縣：15
天全縣：11
名山縣：1
雨城區(qū)：4
市屬單位：8

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

（二）招聘范圍

本科及以上學(xué)歷面向全國招聘；大專及以下學(xué)歷限本省常駐戶口或生源地。

（三）報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

（4）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

（5）年齡在18周歲—35周歲（1975年8月9日—1992年8月9日期間出生）之間，碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲（1970年8月9日以后出生）；

（6）符合招聘崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、新錄用的試用期內(nèi)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、未滿最低服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人，不得報考。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）政府人事行政部門會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由招聘單位取消其報考或聘用資格。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2010年8月9日－8月13日24:00，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。

1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考范圍、對象、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2010年（下半年）雅安市公開考試招聘事業(yè)人員報考信息表》（以下簡稱《考生信息表》）的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片。

3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片，對照招聘崗位的報考條件和要求在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，原則上在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2010年8月14日12：00。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

對通過網(wǎng)上資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考核時使用。

（二）網(wǎng)上繳費

經(jīng)初審合格的報考者，須于2010年8月9日-8月15日登錄到報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元）。網(wǎng)上繳費時間截止2010年8月15日24：00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

筆試開考比例為有效報名人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例需調(diào)整的，由市人事局統(tǒng)一安排。調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘計劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2010年8月20日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)公布。被取消招聘崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費將在9月1日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者，應(yīng)及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》二份，供面試資格審查時使用。

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在8月30日至9月3日24：00前登陸四川人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（申請加分的考生須打印兩份準(zhǔn)考證），在打印準(zhǔn)考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄）按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

考試成績按以下原則計算：

筆試成績=《綜合知識》筆試成績×60%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。

（一）筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準(zhǔn)考證》）。

《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。

2、筆試時間。2010年9月4日（具體時間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。

筆試成績于2010年9月22日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）公布，考生可通過四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢�？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡柕模稍�2010年9月24日前登陸四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年9月28日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)公布。

（二）筆試加分政策

1、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。

2、根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算；報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村干部報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的，不累積加分。

符合加分條件的報考人員，須于2010年9月8日前持服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人事部門、團(tuán)委、教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號）辦理加分手續(xù)（證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人事部門評優(yōu)表彰的證書或文件原件、考生信息表、準(zhǔn)考證）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于9月15日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報考資格。

在本次報考前已享受加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生，參加本次招聘考試不再加分。

（三）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實施。面試具體時間和地點由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，全部面試工作在11月15日前結(jié)束。

1、資格復(fù)審。2010年10月15日前，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加政策性加分），按照招考崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（最后一名若成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審），并于10月20日前在雅安人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

資格復(fù)審時間由負(fù)責(zé)資格審查單位自行確定并負(fù)責(zé)通知考生�？忌诮拥矫嬖囐Y格審查通知后，應(yīng)攜帶《考生信息表》、有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書（明確要求的崗位）、戶籍證明（明確招考范圍的崗位）和招考單位要求的其它證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審�？忌缦翟诼毠ぷ魅藛T，須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明；未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳面試考務(wù)費80元；資格審查不合格者，由負(fù)責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含事先確定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)不足招聘名額2倍（含2倍）的崗位，進(jìn)入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘同級事業(yè)單位達(dá)到面試比例的崗位聘用考核人員的最低考試總成績。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試且成績合格的人員中依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次招聘報考崗位同級事業(yè)單位其他達(dá)到面試比例且未遞補(bǔ)人員崗位聘用考核人員的最低考試總成績。如該崗位沒有符合條件的，則不再遞補(bǔ)。

六、公示

各縣（區(qū)）人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如對公示的擬聘用人員有異議的，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人事部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人事局備案）。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人事局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

雅安市監(jiān)察局：（0835）2824444

咨詢電話：

雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370

雅安市房管局：（0835）2352633

雅安市民政局：（0835）2242330