西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)信息 為增強(qiáng)事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，區(qū)市政園林局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兩名工作人員。
　　一、招聘原則
　　公開招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘單位及人數(shù)
　　此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。

序 號(hào)	主管部門	招聘單位	經(jīng)費(fèi)來源	招聘崗位	招聘人數(shù)	用人單位招聘條件					專業(yè)科目測試
						學(xué)歷（學(xué)位）	專業(yè)要求	年齡	性別	其它條件
1	區(qū)市政園林局	沙區(qū)環(huán)衛(wèi)處	全額	專技十二級(jí)	1	國民教育大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位	城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理	35周歲及以下（1975年1月1日以后出生）	不限	具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)
2		平頂山公園	全額	管理九級(jí)	1	國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷	風(fēng)景園林、園林	35周歲及以下（1975年1月1日以后出生）	不限	具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。	管理基礎(chǔ)知識(shí)

　　三、招聘范圍和對象
　�。ㄒ唬┏Ｗ�戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)并取得國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的人員（含重慶籍在市外就讀高校畢業(yè)生）。
　�。ǘ�）取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的非重慶市常住戶口人員。
　　凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘（各崗位具體學(xué)歷和專業(yè)要求見《一覽表》），學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止為2010年12月31日）。
　�。ㄈ�）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
　　四、招聘條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　�。ǘ�）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康；
　�。ㄈ�）符合崗位所需要的資格條件（詳見《一覽表》）。
　　五、報(bào)名及資格審查
　　報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競爭，分別聘用。
　�、鍒�(bào)名時(shí)間：2010年8月14日（星期六）至2010年8月16日（星期一），上午8：30—12:00，下午14:00—17:30。
　�、鎴�(bào)名地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)人社局（區(qū)政府二樓原人事局會(huì)議室，沙坪壩區(qū)鳳天大道8號(hào)），咨詢電話：65368201
　　㈢報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及職位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的，必須提供從事相關(guān)工作證明材料，有工作單位的必須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件二）。享受加分政策的報(bào)考者，還需提供有效依據(jù)。本人不能到場可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報(bào)名登記表》。復(fù)審合格后，按規(guī)定繳納考試費(fèi)；考試復(fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購買。
　　此次報(bào)名不接受電話、網(wǎng)上報(bào)名。
　�、� 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年9月1日（星期三）工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　六、考試
　　考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測試）和面試。筆試開考比例為1：3，未達(dá)到該比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報(bào)批。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由沙坪壩區(qū)人力社保局向該職位已繳費(fèi)的考生退費(fèi)或調(diào)劑報(bào)考其它符合條件的職位。
　　㈠筆試
　　1.筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。
職員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
　　專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。其中：報(bào)考區(qū)黨校專業(yè)技術(shù)人員崗位考生的《專業(yè)科目測試》采取現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行；報(bào)考沙區(qū)文化館專業(yè)技術(shù)人員崗位考生的《專業(yè)科目測試》采取現(xiàn)場答辯、藝術(shù)表演的方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)能力和現(xiàn)場表現(xiàn)能力。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　2.筆試時(shí)間為2010年9月5日（星期日），具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
　　3.筆試加分
　�、拧按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，服務(wù)期滿1年考核合后一年內(nèi)，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
　　考生加分資格條件的確認(rèn)： “大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)的證明，到沙坪壩區(qū)人社局審查確認(rèn)加分資格條件；
　�、聘鶕�(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不重復(fù)計(jì)算。
　　4.筆試成績計(jì)算
　　報(bào)考職員筆試成績= 公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%+加分；
　　報(bào)考專技人員筆試成績= 公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%+加分；
　　凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。考生筆試總成績45分以上為合格，方可進(jìn)入面試。
　　㈡面試
　　在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。不足比例的崗位，按程序報(bào)批。
　　面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由主考官按設(shè)定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達(dá)到60分者，不能確定為體檢人選。
　　參加面試人員每人繳納面試考試費(fèi)用40元；面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　�、缈荚嚳偝煽冇�(jì)算方式
　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
　　六、體檢
　　在面試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員（總成績相等時(shí)，除招聘單位有特殊規(guī)定外，依次以學(xué)歷、專業(yè)成績、面試成績高者優(yōu)先）。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合行業(yè)和崗位實(shí)際需求進(jìn)行；體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
　　因考生自動(dòng)放棄資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同一職位且進(jìn)入面試考生的排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，參加體檢。
　　七、政審考核
　　體檢合格者，由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。
　　因考生自動(dòng)放棄資格或政審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)考同一職位且進(jìn)入面試考生的排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，參加體檢、政審。
　　八、公示
　　按重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))的相關(guān)要求，考生的考試成績、進(jìn)入面試人員和擬聘用人員名單，將在紅巖人事人才網(wǎng)（www.hyrcw.cn）上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　九、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。用人單位法定代表人按規(guī)定與招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同（范本），試用期按渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用；發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或考核不合格者的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　十、紀(jì)律要求
　　公開招聘人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
　　本簡章由沙坪壩區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

沙坪壩區(qū)人力社保局
二〇一〇年八月五日