專家表示，這種應(yīng)聘方式針對(duì)性不強(qiáng)，個(gè)人隱私易泄露

　　隨著網(wǎng)上招聘日趨流行，很多求職者通過(guò)網(wǎng)站向用人單位遞交簡(jiǎn)歷。而近日記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)都選擇了批量投的方式。所謂批量投簡(jiǎn)歷是指，求職者在招聘網(wǎng)站填寫一份簡(jiǎn)歷，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將其簡(jiǎn)歷遞交給用人單位，或者求職者自己可以勾選大批的用人單位。網(wǎng)上批量投簡(jiǎn)歷的確能帶來(lái)豐富的求職機(jī)會(huì)，但是也暴露出諸多的問(wèn)題。

　　記者走訪了省城幾所高校得知，正在找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中有近90%的同學(xué)在網(wǎng)上投過(guò)簡(jiǎn)歷，而在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的同學(xué)幾乎都嘗試過(guò)批量投的方式。網(wǎng)上批量投簡(jiǎn)歷之所以受到學(xué)生青睞，是因?yàn)榕�量投�?jiǎn)歷既省心又省力，只需要填寫一份簡(jiǎn)歷便可選擇大量的用人單位。另外，求職者認(rèn)為，網(wǎng)上批量投不會(huì)有漏網(wǎng)之魚，所有在網(wǎng)上招聘的用人單位皆能看見(jiàn)所投簡(jiǎn)歷�！安还芙o不給面試，先投份簡(jiǎn)歷再說(shuō)，能面試就去面試，不給面試也不會(huì)遺憾�！卑不沾髮W(xué)大四學(xué)生劉同學(xué)這樣說(shuō)道。

　　針對(duì)網(wǎng)上批量投簡(jiǎn)歷的狀況，記者采訪了安徽師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的王教授。王教授告訴記者，雖然網(wǎng)上批投簡(jiǎn)歷能帶給求職者大量的機(jī)會(huì)，但是其針對(duì)性不強(qiáng)。“很多同學(xué)接到用人單位通知去面試，甚至弄不清面試的企業(yè)名稱。而一些同學(xué)面試過(guò)了卻又后悔去面試，覺(jué)得用人單位不理想�！蓖踅淌诜Q，很多應(yīng)屆畢業(yè)生，盲目地在網(wǎng)上批量投簡(jiǎn)歷針對(duì)性不強(qiáng)，結(jié)果與自己的初衷相悖，白白浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，找工作的效率不高，個(gè)人隱私易泄露。記者注冊(cè)進(jìn)入了多家招聘網(wǎng)站。一番調(diào)查后，記者發(fā)現(xiàn)，不少招聘網(wǎng)站目前存在信息保護(hù)的各種隱患和漏洞，一些網(wǎng)站求職者的隱私信息，可以在網(wǎng)絡(luò)上被隨意瀏覽。在某些招聘網(wǎng)站上，記者還發(fā)現(xiàn)了已遞交信息專欄，專欄中一位求職者的真實(shí)姓名、學(xué)校專業(yè)、個(gè)人經(jīng)歷等求職信息一目了然。