4.機(jī)關(guān)公務(wù)員定向考錄
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和選調(diào)生應(yīng)主要從服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者中考錄——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)
任滿一個(gè)服務(wù)期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的“一村一大”,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄,錄用比例一般應(yīng)達(dá)到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總數(shù)的70%以上!山M發(fā)〔2013〕3號(hào)
逐步提高面向“一村一大”考錄公務(wù)員的比例,經(jīng)過(guò)3—5年,面向“一村一大”定向考錄公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年公務(wù)員錄用計(jì)劃的15%左右,其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到30%。——成組發(fā)〔2013〕3號(hào)
5.擇優(yōu)聘用到事業(yè)單位
市和區(qū)(市)縣屬事業(yè)單位公開考試招聘管理人員應(yīng)有50%比例面向服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者定向招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)主要從服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生志愿者中招聘!山M發(fā)〔2009〕2號(hào)
任滿兩個(gè)服務(wù)期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)市(縣)批準(zhǔn),可采取考核擇優(yōu)的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作!山M發(fā)〔2013〕3號(hào)
在區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘中,優(yōu)先聘用“一村一大”。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,其余公開招聘崗位應(yīng)拿出當(dāng)次公開招聘崗位數(shù)量的30%左右專門招聘“一村一大”。連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀或受到市級(jí)及以上表彰的,經(jīng)各市(縣)人力資源和社會(huì)保障部門審核,市(縣)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位可在編制內(nèi)直接進(jìn)行考核聘用。——成組發(fā)〔2013〕3號(hào)
服務(wù)期滿且考核稱職以上的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí),每一個(gè)服務(wù)期,筆試總成績(jī)(指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī))加4分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過(guò)8分!山M發(fā)〔2013〕3號(hào)
6.優(yōu)先招錄選調(diào)生
選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的“一村一大”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考,經(jīng)過(guò)2年,面向“一村一大”錄用選調(diào)生的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計(jì)劃的70%以上,逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生工作與“一村一大”工作并軌!山M發(fā)〔2013〕3號(hào)
7.報(bào)考研究生考試加分。
鼓勵(lì)“一村一大”繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿、考核稱職以上的“一村一大”報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。——成組發(fā)〔2013〕3號(hào)
8.可計(jì)算工齡
大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后,被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位在編制內(nèi)錄(聘)用的,其服務(wù)期限計(jì)算為連續(xù)工齡。試用期滿,按所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資待遇。——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)
9.扶持自主創(chuàng)業(yè)
大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿后,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,除國(guó)家限制行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類、證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)型收費(fèi)!山M發(fā)〔2009〕2號(hào)
10.鼓勵(lì)企業(yè)招用
大學(xué)生志愿者服務(wù)期滿前3個(gè)月為自主擇業(yè)期,期間保留各項(xiàng)待遇,鼓勵(lì)企業(yè)招用服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者,對(duì)招用服務(wù)期滿大學(xué)生志愿者簽訂1年以上勞動(dòng)協(xié)議且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,每招用1名給予1000元的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。——成組發(fā)〔2009〕2號(hào)
三、其他
1.服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議,未能完全履行規(guī)定服務(wù)時(shí)間的大學(xué)生志愿者,不享受優(yōu)惠政策。
2.凡享受加分政策,被國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,以后不再享受此優(yōu)惠政策。