網(wǎng)申指通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)，目前，越來(lái)越多的公司不再接收傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷寄送，取而代之的是讓求職者網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，即在網(wǎng)站上進(jìn)行填寫并申請(qǐng)。

　　網(wǎng)上申請(qǐng)表一般交給專業(yè)招聘公司負(fù)責(zé)，例如，SAP公司的網(wǎng)申，第一輪的簡(jiǎn)歷篩選就是由ChinaHR來(lái)負(fù)責(zé)的。網(wǎng)申的表格設(shè)計(jì)得非常完善，涵蓋多個(gè)方面。下面介紹網(wǎng)申的具體準(zhǔn)則。

　　1.耐心

　　網(wǎng)申準(zhǔn)則第一條就是耐心。一般情況下要至少填1～2個(gè)小時(shí)，大家千萬(wàn)不要放棄，因?yàn)椴徽J(rèn)真填寫網(wǎng)申的唯一結(jié)果就是被“刷”下來(lái)。在現(xiàn)在的求職過(guò)程中，淘汰率最高的當(dāng)屬網(wǎng)申。

　　2.完善

　　對(duì)于繁復(fù)的表格，信息要盡可能填的完全，因?yàn)榫W(wǎng)申各部分，填的東西越多分?jǐn)?shù)越高。網(wǎng)申過(guò)程中一個(gè)很重要的檢索步驟是計(jì)算機(jī)自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來(lái)進(jìn)行的，所以擁有相應(yīng)的經(jīng)歷及關(guān)鍵字成為突出重圍的有力籌碼，同理，如果申請(qǐng)表格上的某些選項(xiàng)為空，則你很可能就會(huì)被“刷”掉了。因此，最好盡量在你的資料中覆蓋這些內(nèi)容，做到寧可填滿，也不要漏填。

　　3.關(guān)鍵字

　　網(wǎng)申幕后的篩選標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是如何從成千上萬(wàn)的申請(qǐng)者中尋找出他們中意的人。這個(gè)過(guò)程會(huì)涉及一些重要的關(guān)鍵字。舉個(gè)例子，如果有2000人申請(qǐng)一個(gè)職位，首先ChinaHR等招聘網(wǎng)站會(huì)根據(jù)一些關(guān)鍵字，例如，211大學(xué)，英語(yǔ)六級(jí)等刪掉將近一半人。

　　4.工作經(jīng)歷

　　如果工作實(shí)習(xí)的公司有名氣自然最好，即便不是著名公司，工作時(shí)間最好長(zhǎng)點(diǎn)，理想的是至少1年，可以顯示自己的穩(wěn)定性，并能夠真正了解并學(xué)習(xí)到公司的一些工作流程及行業(yè)信息。簡(jiǎn)歷要盡量與大公司沾邊，因?yàn)檎衅妇W(wǎng)站在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”進(jìn)行搜索，比如通信行業(yè)，可能喜歡在華為及思科工作的職員或?qū)嵙?xí)生，關(guān)鍵字會(huì)這樣定義：“思科＋2年經(jīng)驗(yàn)”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如，“我在西安驪山通信公司實(shí)習(xí)2年，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——思科旗下的XXX子公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……”等，這樣可以提高人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)！

　　5.申請(qǐng)時(shí)間

　　由于一些網(wǎng)絡(luò)原因，在線申請(qǐng)的時(shí)候容易出現(xiàn)連不上服務(wù)器的情況，所以最好選擇人員相對(duì)不密集的時(shí)間上網(wǎng)，如午飯、早晨等。

　　6.注意保存

　　配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器，常常會(huì)長(zhǎng)時(shí)間連線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)，另外，在填寫較大篇幅問(wèn)題的時(shí)候，盡量用word或?qū)懽职迨孪葘懞�，然后再粘貼到網(wǎng)頁(yè)上去。用word保存有一點(diǎn)好處，就是可以找出一些錯(cuò)誤，提醒用戶改正，尤其是一些不太容易察覺的(比如拼寫之類的)小錯(cuò)誤。

　　很多公司的“網(wǎng)申”提供在線修改的服務(wù)，不必等到所有的問(wèn)題都答完才保存，只要在結(jié)束期限之前，都可以上去更新你的簡(jiǎn)歷和思考更好的答案。

　　7.防范低級(jí)錯(cuò)誤

　　注意拼寫、語(yǔ)法等細(xì)節(jié)問(wèn)題。一般大公司都較注重專業(yè)精神。比如說(shuō)有這樣一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明你應(yīng)聘創(chuàng)維集團(tuán)的原因。

　　看看這個(gè)求職者的答案：多元化的經(jīng)營(yíng)策略使海爾集團(tuán)有著良好的發(fā)展前景；企業(yè)有著良好的激勵(lì)機(jī)制，節(jié)奏緊湊，效率高；海爾集團(tuán)有著良好的公眾形象等。

　　由于求職者多半是海投簡(jiǎn)歷，所以經(jīng)常會(huì)張冠李戴，對(duì)付這種情況，可以統(tǒng)一替換，但最好的辦法是用統(tǒng)一的敬稱，如上面的回答可以這樣改寫：

　　多元化的經(jīng)營(yíng)策略使貴集團(tuán)有著良好的發(fā)展前景；企業(yè)有著良好的激勵(lì)機(jī)制，節(jié)奏緊湊，效率高；貴公司有著良好的公眾形象等。

　　8.記錄

　　很多公司網(wǎng)申的Open Question都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以方便日后答題。