為加強我縣人才隊伍建設，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照市人力社保局辦公室《關于做好基層事業(yè)單位2014年公開招聘高校貧困畢業(yè)生工作的通知》（渝人社辦〔2014〕207號）文件要求，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準，決定面向貧困大學生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的方針，采取公開報名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位管理崗位工作人員10名（詳見附件《奉節(jié)縣2015年面向普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）具有奉節(jié)縣及周邊區(qū)縣（云陽縣、巫山縣、巫溪縣）戶籍（含因高考升學戶口已遷到高校的人員），截止2015年1月3日仍屬于零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人聯(lián)合會確認本人為殘疾的高校畢業(yè)生。
（二）2013年、2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
（三）年齡35周歲及以下且年滿18周歲，（本簡章年齡計算截止時間為2015年1月3日）。
（四）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
（五）適應崗位要求的身體條件。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務期、也未在2015年1月3日前解除相關服務協(xié)議的基層服務項目大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；在2015年1月3日前屬試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（八）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
