(一) 報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年 12月20日-21日8：30-12：00，14：30-17：00；

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人民小學(xué)；

聯(lián)系人及電話：張老師（023-79230509,13609491616）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年12月26日（14：30—17：30）在區(qū)教委確認(rèn)報(bào)考崗位后憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

收費(fèi)：每人每科50元考務(wù)費(fèi)。

（二）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年12月27日考生憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試，筆試的具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考黔江區(qū)教委下屬學(xué)校崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試（綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)等）和專業(yè)科目測(cè)試（教育理論、新課改理念、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、說課案等）；報(bào)考其他崗位的公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2014年下半年公布的考試大綱為準(zhǔn)）、專業(yè)科目測(cè)試根據(jù)招錄崗位的工作要求，主要考察考生的知識(shí)面、基本功、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。分值分別為100分。

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費(fèi)。

（三）面試

報(bào)考黔江區(qū)教委下屬學(xué)校崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例（詳見《一覽表》），按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（凡考生有一科筆試科目缺考，不得進(jìn)入面試)。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.qjhrss.gov.cn）上公布筆試成績(jī)時(shí)，同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，取消面試資格。面試分值為100分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%＋專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。