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關(guān)于網(wǎng)申的小貼士

更新時間:2010-06-30 熱度:1214 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

1.雖然外界有傳言說大公司只關(guān)注那些在現(xiàn)實生活中拿到他們公司推薦表的“網(wǎng)申”者,但是根據(jù)經(jīng)驗和公司的承諾來看,公司對于所有應(yīng)聘者的網(wǎng)申內(nèi)容會一視同仁,機會均等。

  2.對于心理測試題其實不必太在意,這只是一個輔助項目,公司更看重個人的素質(zhì)和資歷。

  3.網(wǎng)申是個體力活。完成一次“網(wǎng)申”需要耗時個把小時。一天能申請兩家公司,就已經(jīng)算高效率,因此進(jìn)行網(wǎng)申前要做好西天取經(jīng)般的準(zhǔn)備。

  4.不同企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)申的時間各不相同,所以要做好目標(biāo)企業(yè)的情報收集工作。

  5.回答開放題注意細(xì)節(jié),強化能夠證明自己能力的事實,同時要拿出細(xì)節(jié)事例證明自身的能力,提高答題的可信度。

  6.文字簡潔,務(wù)必突出諸如創(chuàng)新、活力、領(lǐng)袖氣質(zhì)等關(guān)鍵詞。

  7.避免談自己的弱勢,因為人的通病就是喜愛窺探他人的弱勢,若不是有十成把握,不要輕易把弱勢示人。

  8.在強調(diào)個性的同時,要把握度,不要過分吹噓,但絕對不能和其他人一樣,如果你不出彩,很難會有人關(guān)注。

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