六、公示

對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招考單位公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

七、聘用及待遇

（一）經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入考核人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄），簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同。

（二）此次公開(kāi)招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢(xún)電話(huà)：0834—3204506（市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話(huà)：0834—3223354（市紀(jì)委、監(jiān)察局）