隨著經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇，就業(yè)率表現(xiàn)出強(qiáng)勁的反彈勢頭。雖然我市高校2010屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)尚在統(tǒng)計之中，但截至目前，個別專業(yè)的協(xié)議就業(yè)率已經(jīng)達(dá)到80%以上。工科的就業(yè)率持續(xù)“領(lǐng)跑”，而一些2009年就業(yè)的“困難戶”今年也開始“脫困”。不僅如此，畢業(yè)生就業(yè)走向更多元，更加注重“本土”就業(yè)，不再一味扎堆大城市，能否得到長足發(fā)展成了他們就業(yè)的第一選擇。
工科生依然最走俏
“截至目前，我們學(xué)院寬口徑就業(yè)率達(dá)到96.5%�！绷己玫木蜆I(yè)形勢讓揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程系黨委書記游維喜不自禁。據(jù)介紹，該系18個畢業(yè)班769人中，截至6月4日，上崗、升學(xué)、參軍的人數(shù)已達(dá)到742人。
而在揚(yáng)州大學(xué)，盡管沒有詳細(xì)的數(shù)據(jù)，但是根據(jù)記者了解的情況，該校一些理工類專業(yè)的就業(yè)率亦達(dá)到80%以上。以物理專業(yè)和測控技術(shù)與儀器專業(yè)為例，大部分同學(xué)都已找到工作。
目前2010屆畢業(yè)生的就業(yè)情況表明，工科專業(yè)就業(yè)率依舊高企。
就業(yè)態(tài)度更加務(wù)實
“本屆畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度更加務(wù)實了！”黨璋說，這主要表現(xiàn)在，畢業(yè)生的就業(yè)更加多元化，就業(yè)的界限已經(jīng)打通，越來越多的同學(xué)不再拘泥于本專業(yè)就業(yè)，并且，畢業(yè)生們也不再緊盯大城市，中小城市成為主要的就業(yè)地區(qū)，“特別值得一提的是，有很多同學(xué)都留在了揚(yáng)州�！�
高職院校情況相同，據(jù)揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程系統(tǒng)計，該系協(xié)議就業(yè)的625人中，217人到蘇南發(fā)展，230人在蘇中發(fā)展(以揚(yáng)州為主)，僅有23人到上海、浙江等其他發(fā)達(dá)省份發(fā)展。
不過，總體來看，畢業(yè)生的增長還是高于用人需求的增長。2010年我省高校畢業(yè)生預(yù)計有53.2萬人，同比增加7.3萬人，增幅為15.90%。其中畢業(yè)研究生3.3萬人，比上年增加0.1萬人，增長3.1%；本科畢業(yè)生20.6萬人，比上年增加1.2萬人，增長6.2%；�？飘厴I(yè)生29.3萬人，比上年增加5.9萬人，增長25.2%。
【過來人說】
初涉職場遇“老油條”
某軟件開發(fā)公司的龔磊，入職前在學(xué)校獲獎無數(shù)，而且學(xué)生工作也做得有聲有色，這樣的背景深得領(lǐng)導(dǎo)賞識，分給他一個軟件開發(fā)項目，讓他快速成長起來。對他來說這是好事，但同樣也有麻煩事。
作為項目經(jīng)理的他，要與項目內(nèi)的技術(shù)人員打交道，監(jiān)督和促進(jìn)整個項目的進(jìn)度，保證項目順利完成。他的項目里，有兩個骨干員工，都是老員工，而且技術(shù)都很精通。一個骨干員工整天無精打采，一邊掛著耳機(jī)聽歌一邊編程，公司沒有規(guī)定不能聽歌。經(jīng)常抱怨電腦速度慢，“公司配的電腦怎么這么爛，不能花錢配個好點(diǎn)的嗎？”另外一個骨干員工，掛著QQ，寫一會兒程序，聊一會兒天。
龔磊很無語，面對兩個老員工，溝通了幾個回合，沒有結(jié)果。一方面是領(lǐng)導(dǎo)的厚望和公司的規(guī)定，一方面是員工的不配合，讓他倍感委屈。
虛心求教，虛心學(xué)習(xí)
已工作兩年的任浩，認(rèn)為人際交往沒有人們想象中的那么復(fù)雜。
任浩學(xué)的是機(jī)械工程專業(yè)，基礎(chǔ)知識非常扎實，工作以后他的專業(yè)知識派上了用場。有一次，公司要上一個500萬的項目，他發(fā)現(xiàn)國外設(shè)備廠商提供的方案可以改進(jìn)，用初中的物理知識就可以解釋改進(jìn)原理。他的英語比較好，領(lǐng)導(dǎo)于是把他納入談判團(tuán)，直接和老外“面對面”，說明他的改進(jìn)方案，最終得到通過，為公司節(jié)省了200萬元經(jīng)費(fèi)。為此，領(lǐng)導(dǎo)對他刮目相看。
回顧大學(xué)生活，他強(qiáng)調(diào)大學(xué)生要德、智、體全面發(fā)展，荒廢任何一個，以后在職場上發(fā)展都會受限。
另外，還有一點(diǎn)特別重要的是，勤于思考，動腦筋想問題，解決問題。他對此格外青睞，他認(rèn)為這是一種很好的人際交往方式�！皠e人或公司難免會有問題、有麻煩，如果這時你挺身而出，樂于助人，任勞任怨，哪個同事會不喜歡呢？哪個領(lǐng)導(dǎo)會不喜歡呢？”
“遇到不懂的專業(yè)知識，虛心求教，不要不好意思，覺得面子上過不去”，任浩最后強(qiáng)調(diào)虛心學(xué)習(xí)。
