根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)務(wù)川縣縣人民政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)考試招聘一批鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)考試招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《務(wù)川自治縣公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次務(wù)川縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘25名動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)，水產(chǎn)類(lèi)，植物生產(chǎn)類(lèi)、農(nóng)業(yè)技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。

一、工作原則及程序

招考工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照總成績(jī)從高到低依次聘用。嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、計(jì)劃公開(kāi)招聘的單位、職位及人數(shù)

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

1.中專(zhuān)（職高、技校）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶(hù)籍不限；

2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)選派在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)的人員（服務(wù)期滿(mǎn)，未取得服務(wù)證的由縣以上相關(guān)部門(mén)出具服務(wù)期滿(mǎn)的相關(guān)證明方能報(bào)考），（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”），本縣退役大學(xué)生士兵和駐務(wù)川部隊(duì)隨軍家屬。

3.在本縣服務(wù)期滿(mǎn)三年及以上且目前在崗的村黨總支書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任“以下簡(jiǎn)稱(chēng)村干部”（屬基層服務(wù)項(xiàng)目人員任職的除外）。村黨總支書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任任職有交叉，任職年限合并計(jì)算。

4.具體要求詳見(jiàn)附件《務(wù)川自治縣公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位人員職位表》。