（二）資格審查

1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《安順市2014年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見(jiàn)附件2），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.infomanuales.net)了解，按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持學(xué)歷證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書或就業(yè)推薦表等）、資格證書、第二代有效居民身份證（或有效臨時(shí)身份證）、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，報(bào)考定向招聘崗位的考生，還須提供相關(guān)的資格證書或證明材料，同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張。崗位所需報(bào)名材料不完整的不予報(bào)名。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。

2、報(bào)名工作組現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

對(duì)通過(guò)資格審查的人員，其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

3、報(bào)名確認(rèn)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，繳納100元報(bào)名考試費(fèi)。

考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票于2014年7月2日至4日到7縣（區(qū)）報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢，由7縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，7縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)筆試考務(wù)工作，全市設(shè)7個(gè)筆試考區(qū)。

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。

筆試時(shí)間：2014年7月5日（星期六）上午 9:00—11:30。

考生進(jìn)入筆試考場(chǎng)，須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未完成筆試并未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。

七、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，7縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)面試考務(wù)工作。全市設(shè)7個(gè)面試考區(qū)，分設(shè)在7縣（區(qū)）人民政府所在地。

除報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)幼兒教師專業(yè)技術(shù)崗位（含少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)“雙語(yǔ)教學(xué)”崗位）的面試采取試教方式進(jìn)行外，其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試；同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由市招聘辦及7縣（區(qū)）招聘辦在相關(guān)網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。