九、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員在縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位的最低服務(wù)期限由各縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）自行確定。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由黨委組織部門(mén)按照省委有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十二、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（gzqn.lss.gov.cn）及各縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）考務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)外公布的網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔南州2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)（工作時(shí)間）：

0854-8224308（州人力資源社會(huì)保障局考試錄用科）

監(jiān)督電話(huà)（工作時(shí)間）：

0854-8234000（州監(jiān)察局派駐州人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）

附件： 《黔南州2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》

附件： 《各縣（市、都勻經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）發(fā)布信息網(wǎng)站及有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)》