在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、提供虛假證明材料的；

6、應(yīng)、往屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案的；

7、有本《簡章》第二條第（十）項(xiàng)規(guī)定的情形的；

8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

（七）公示及聘用

1、縣招考辦依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等公示7天。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按成績高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局報(bào)市人力資源和社會保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、新聘人員上崗前參加人事部門舉辦的崗前培訓(xùn)，并按省人社廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同報(bào)道真自治縣人社部門鑒證。

3、在指定的時(shí)間內(nèi)不參加崗前培訓(xùn)、拒絕簽定《聘用合同》或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

在考試招聘過程中，因自動放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-5782017（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0852-5820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）